针对您提出的“农民工一天工作9个小时300元应不应该交税”的问题，这主要取决于农民工与雇主之间的雇佣关系以及所得的性质。下面我将结合相关税法规定，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得等多种类型。而是否需要缴纳个人所得税，则取决于所得的性质以及是否达到纳税标准。

1. 雇佣关系判断：

   • 如果农民工与雇主之间存在雇佣关系，即农民工是雇主的员工，那么其所得应视为工资、薪金所得。
   • 如果农民工与雇主之间不存在雇佣关系，而是提供独立的劳务服务，那么其所得应视为劳务报酬所得。

2. 纳税标准：

   • 对于工资、薪金所得，根据个人所得税法，每月收入额减除费用八百元（或根据最新规定调整后的数额）后的余额为应纳税所得额，按照超额累进税率计税。
   • 对于劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。

3. 具体到您的案例：

   • 假设农民工一天工作9个小时获得300元，且这是其日常工作的报酬，与雇主存在雇佣关系，那么这300元应视为工资、薪金所得的一部分。如果这是其单日收入，且未超过当月免征额（考虑其他收入情况），则可能不需要缴纳个人所得税。但如果这是其月收入的一部分，且月收入超过免征额，则需要按照工资、薪金所得的税率计税。
   • 如果农民工与雇主之间不存在雇佣关系，而是提供独立的劳务服务，那么这300元应视为劳务报酬所得。根据税法规定，劳务报酬所得在每次收入不超过四千元时，减除费用八百元后计税。因此，如果这300元是农民工单次劳务的报酬，且没有其他收入，那么其应纳税所得额为220元（300-80），按照20%的税率计算，应缴纳个人所得税44元。但实际操作中，如果农民工的月劳务报酬总额未超过一定标准（考虑免征额及可能的费用扣除），也可能不需要缴纳个人所得税。

4. 实际操作建议：

   • 农民工应了解自己与雇主之间的雇佣关系性质，以便准确判断所得类型。
   • 如果存在雇佣关系，应关注月收入总额及免征额情况，以确定是否需要缴纳个人所得税。
   • 如果不存在雇佣关系，应关注每次劳务报酬的金额及费用扣除情况，以准确计算应纳税所得额及应纳税额。
   • 在必要时，可咨询当地税务机关或专业税务人士以获取更准确的税务指导。

综上所述，农民工一天工作9个小时获得300元是否需要缴纳个人所得税，取决于其与雇主之间的雇佣关系以及所得的性质。在实际操作中，应关注相关税法规定及免征额情况，以准确判断并履行纳税义务。