结论：老公不给工资，若该工资属于夫妻共同财产且老公无正当理由拒绝支付，一般不能直接起诉老公要求支付工资，但可以基于夫妻共同财产的管理和分配问题，通过协商、调解或诉讼等途径解决；若该工资属于你的个人财产，老公无正当理由占有或拒绝支付，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，但具体是否构成起诉的直接理由，还需结合实际情况判断。以下从不同角度详细分析：
一、工资性质判断
夫妻共同财产：
- 在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得的工资、奖金、劳务报酬等一般属于夫妻共同财产。若老公不给的工资属于夫妻共同财产，且没有正当理由（如用于家庭共同开支、投资等），那么他的行为可能构成对夫妻共同财产的不当管理或分配。
- 在这种情况下，你不能直接起诉老公要求支付工资，但可以通过协商、调解或向法院提起诉讼（如离婚诉讼中要求分割夫妻共同财产）等方式，要求老公合理分配或支付属于你的部分。
个人财产：
- 若工资属于你的个人财产（如婚前个人财产、因受到人身损害获得的赔偿或补偿等），老公无正当理由占有或拒绝支付，则可能构成对你的财产权的侵害。
- 在这种情况下，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼要求老公返还工资。但具体是否构成起诉的直接理由，还需结合实际情况（如老公的行为是否构成侵权、是否有其他合法理由等）进行判断。
二、法律途径选择
协商与调解：
- 在夫妻关系中，遇到财产分配问题，首先建议通过协商或调解的方式解决。双方可以坦诚地沟通，探讨工资的管理和分配问题，看是否能够达成共识并解决问题。
- 协商或调解不仅有助于维护家庭的和谐稳定，也能避免不必要的法律纠纷和伤害。
诉讼途径：
- 若协商或调解无果，且老公的行为确实侵害了你的权益（如构成对夫妻共同财产的不当管理或分配、构成对你的个人财产权的侵害等），你可以考虑通过法律途径解决。
- 在提起诉讼前，建议收集充分的证据（如工资单、银行流水、夫妻间的沟通记录等），以证明老公的行为确实侵害了你的权益。
- 你可以向具有管辖权的法院提起诉讼，要求老公合理分配或支付工资（在夫妻共同财产的情况下）或返还工资（在个人财产的情况下）。
三、特殊情况考虑
- 离婚诉讼中的财产分割：若夫妻关系已经破裂，且你打算提起离婚诉讼，那么可以在诉讼中要求分割夫妻共同财产，包括工资等。在这种情况下，法院会根据夫妻双方的实际情况和法律规定，对夫妻共同财产进行合理分割。
- 家庭暴力或虐待等情形：若老公不给工资的行为伴随着家庭暴力、虐待等恶劣情形，且这些情形已经严重影响了你的身心健康和正常生活，那么你可以考虑向相关部门（如公安机关、妇联等）求助，并同时考虑通过法律途径维护自己的权益。
建议：在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。若遇到复杂情况或不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。