结论：在老公代领老婆工资却不给予老婆的情况下，老婆确实可以通过法律途径来维护自己的权益，但具体能否起诉成功以及法院的判决结果，需根据实际情况和法律规定来判断。以下是从不同角度的详细分析：

一、夫妻财产关系与权利

在我国，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，一般属于夫妻共同财产，双方对共同财产有平等的处理权。这意味着，即使工资是由老公代领，这些钱仍然是夫妻双方共同共有的，双方都有权利支配和使用。如果老公代领工资后却拒绝给予老婆，这实际上是对老婆对共同财产支配权的一种侵犯。

二、起诉的权利与实际情况

1. 起诉权利：老婆作为工资的共同所有者，有权要求老公返还其应得的份额。如果老公拒绝返还，老婆可以向法院提起诉讼，要求分割共同财产或返还个人财产。

2. 实际情况考量：然而，起诉并不意味着一定能获胜诉。法院在处理此类案件时，会综合考虑多方面因素，如夫妻双方的感情状况、经济状况、生活需求以及是否存在其他不合理行为等。如果仅仅是工资代领问题，而没有其他证据表明夫妻感情已经破裂或存在其他严重矛盾，法院可能不会直接判决分割财产或返还工资。

三、法院的判决考量与特殊情况

1. 判决考量：法院在判决时，会注重保护夫妻双方的合法权益，同时也会考虑家庭的和谐与稳定。如果老婆能够提供充分证据证明老公代领工资后拒绝给予，且这一行为对老婆的生活造成了严重影响，法院可能会支持老婆的诉求。

2. 特殊情况：

   • 存在不合理管控：如果老公对工资的代领和支配超出了合理范围，严重限制了老婆对共同财产的支配权，且双方无法协商解决，老婆可以先尝试向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等相关组织寻求调解和帮助。
   • 感情破裂相关：如果工资代领问题已经严重影响到夫妻感情，导致夫妻关系破裂，老婆可以以夫妻感情破裂为由向法院提起离婚诉讼。在离婚诉讼中，法院会根据法律规定和实际情况对夫妻共同财产进行分割，包括工资等收入。

四、法律建议与行动指南

1. 收集证据：老婆应首先收集相关证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等，以证明老公代领了工资且拒绝给予。

2. 尝试协商：在起诉之前，老婆可以尝试与老公进行协商，寻求和解或达成合理的财产支配协议。

3. 寻求调解：如果协商无果，老婆可以向相关组织寻求调解和帮助，以促成双方就财产支配问题达成合理协议。

4. 提起诉讼：如果调解也无果，且老婆认为自己的合法权益受到了严重侵害，可以向法院提起诉讼，要求分割共同财产或返还个人财产。

最后，面对此类问题，夫妻双方应首先尝试通过沟通和协商来解决问题，以维护家庭的和谐与稳定。起诉是一个较为严肃的行为，需要谨慎对待。只有在协商无果且确实存在合法权益被侵害的情况下，才考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。