“利用职务便利”是一个在法律领域，特别是涉及职务犯罪时经常提及的概念。它主要指的是行为人利用自己职务上所赋予的权力、地位或者形成的便利条件，来实施某种行为，通常这种行为是违法的或者是不道德的，并且往往与获取不正当利益有关。
一、在贪污、职务侵占案件中的认定
贪污案件：
- “利用职务上的便利”在贪污行为中，特指利用职务上主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。
- 这种便利强调公务性，即必须是从事公务的行为，不包括从事劳务的行为，也不包括其他利用工作上的便利（如便于出入工作场所、熟悉工作环境等）。
职务侵占案件：
- “利用职务上的便利”在职务侵占行为中，范围相对宽泛，包括利用自己在本单位所具有的一定职务（如董事、监事、经理等）所产生的方便条件。
- 这既包括利用在本单位中从事监督、管理本单位财产等职务便利，也包括利用在本单位中从事劳务活动从而合法持有、保管、使用、支配单位财物的便利。
- 但同样不包括其他利用工作上的便利，如便于出入工作场所等。
二、在受贿、非国家工作人员受贿案件中的认定
受贿案件：
- “利用职务上的便利”在受贿行为中，是指利用职务上主管、负责或者承办某项公共事务职权及其所形成的便利条件。
- 这种便利同样强调公务性，不包括从事劳务的行为，也不包括其他利用工作上的便利。
- 此外，还包括利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益。
非国家工作人员受贿案件：
- “利用职务上的便利”在非国家工作人员受贿行为中，是指利用职务上组织、领导、监管、主管、经管、负责某项工作的便利条件。
- 这种便利在一定情况下包括从事劳务活动的便利，但这种劳务应当是能够为请托人谋取利益的劳务，而非单纯从事服务活动获取报酬。
- 同样不包括其他利用工作上的便利，如因熟悉工作环境，便于出入工作场所的便利条件。
三、实务中的注意事项
- 在实务中，需要准确区分“利用职务便利”与“利用工作便利”。前者通常与职务相关，是职务行为的一部分；后者则可能只是基于工作环境或工作机会的便利，与职务无直接关联。
- 对于国家机关、国有公司、企业、事业单位中的人员，如果利用从事劳务活动的便利非法占有公共财物或为他人谋取利益，通常不能认定为贪污或受贿，而应认定为职务侵占或非国家工作人员受贿。
- 在判断是否构成“利用职务便利”时，需要综合考虑行为人的职务、职责、行为方式以及行为与职务之间的关联性等因素。
四、举例说明
- 贪污案例：某国有医院的收费员利用收取和上交医药费的便利，非法占有医药费，因其所从事的事务不具有公务性质，仅系因劳务而接触公款，因此不构成贪污。
- 受贿案例：某政府部门的官员利用其主管某项目的便利，为某企业谋取利益并收受贿赂，构成受贿罪。
- 职务侵占案例：某公司的仓库管理员利用其管理仓库的便利，非法占有公司财物，构成职务侵占罪。
- 非国家工作人员受贿案例：某民营企业的采购经理利用其负责采购的便利，为供应商谋取利益并收受回扣，构成非国家工作人员受贿罪。
综上所述，“利用职务便利”是一个复杂且重要的法律概念，在实务中需要准确理解和把握其含义和范围，以便正确认定和处理相关职务犯罪案件。