以讨要农民工工资名义要工程款，这一行为在法律上是存在明确界限和潜在风险的，具体分析如下：

1. 合法维权与非法行为的明确区分

   • 合法维权：若确实存在农民工工资被拖欠的情况，且讨要方式合法，如通过友好协商、向劳动监察部门或建设主管部门反映等正当途径，则属于维护自身及农民工合法权益的正当行为，不构成犯罪。这一行为受到《保障农民工工资支付条例》的支持，该条例明确了施工总承包单位的清偿责任，为农民工提供了法律保障。
   • 非法行为：若以讨要农民工工资为名，实则追求工程款等其他不当利益，且采取威胁、要挟、虚构事实等非法手段，则可能触犯刑法，面临严重的法律后果。

2. 可能触犯的罪名及法律责任

   • 敲诈勒索罪：若采用威胁、要挟等手段迫使对方交出财物，可能构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
   • 诈骗罪：若虚构农民工工资被拖欠的事实，骗取对方财物，可能构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 寻衅滋事罪：在讨要过程中，若实施破坏社会秩序的行为，如随意殴打他人、损坏财物等，可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

3. 法律责任的全面承担

   • 行政处罚：对于轻微的违法行为，劳动监察部门可能给予罚款、警告等行政处罚。
   • 民事赔偿：若行为给对方造成经济损失，需承担赔偿责任，包括但不限于处理虚假讨薪事件产生的额外费用、工程进度延误导致的经济损失等。
   • 刑事责任：若行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临监禁和罚金等严厉后果。

4. 合法解决途径的建议

   • 面对工程款拖欠问题，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径不仅合法有效，还能避免不必要的法律风险。
   • 在讨要过程中，应保持冷静，避免采取过激行为。同时，寻求专业法律意见，确保自身行为合法合规，维护自身合法权益。

综上所述，以讨要农民工工资名义要工程款的行为，若存在虚构事实或非法目的，将可能面临民事责任、行政处罚乃至刑事处罚。因此，建议相关当事人务必遵守法律法规，通过合法途径解决工程款纠纷。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。