在司机撞人导致伤残的情况下，赔偿责任的承担需根据具体情况来判断，可能是司机个人承担，也可能是雇主（老板）承担，或者双方共同承担，具体如下：

1. 司机个人承担责任：

   • 如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失，如酒驾、毒驾、无证驾驶等违法行为，导致事故发生并造成他人伤残，那么司机个人应当承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，受害者可以直接向司机提起民事诉讼，要求其赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项损失。

2. 雇主（老板）承担责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果司机是在执行工作任务过程中发生交通事故，造成他人伤残，那么雇主（即司机的老板）应当承担赔偿责任。这是因为雇主对雇员在执行工作任务过程中造成的损害，应当承担无过错责任。
   • 例如，司机在为公司送货途中发生交通事故，导致他人伤残，那么公司（即雇主）应当承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，受害者可以向雇主提起民事诉讼，要求其赔偿损失。雇主在承担赔偿责任后，如果认为司机存在过错，可以向司机追偿。

3. 司机与雇主共同承担责任：

   • 在某些特殊情况下，司机和雇主可能需要共同承担责任。例如，如果司机存在轻微过失，而雇主在车辆管理、司机培训等方面也存在过错，那么双方可能需要根据各自的过错程度来分担赔偿责任。
   • 另外，如果司机和雇主之间存在雇佣关系以外的其他法律关系（如承揽关系），且该关系与事故的发生有关，那么也可能需要根据具体情况来判断双方的责任承担。

法律建议：

• 对于受害者而言，在发生交通事故后，应及时报警并保留好相关证据（如现场照片、医疗记录等），以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 对于司机和雇主而言，应加强安全管理和培训，提高司机的安全意识和驾驶技能，以减少交通事故的发生。同时，在事故发生后，应积极配合调查和处理工作，承担相应的法律责任。

可能后果：

• 如果司机或雇主拒绝承担赔偿责任，受害者可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起民事诉讼等。
• 在法律程序中，如果查明司机或雇主存在过错，那么他们可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚（如交通肇事罪等）。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。