关于“没有编制人员是否可以经商”的问题，这主要取决于具体的人员身份以及相关的政策法规。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确“没有编制人员”可能涵盖的多个群体，这些群体包括但不限于：非在编的事业单位工作人员、国企中的非领导职务员工、基层群众性自治组织中的非公职人员，以及各类聘用制人员等。
对于这些没有编制的人员，是否可以经商，不能一概而论，而需要根据他们的具体身份和所适用的政策法规来判断：
非在编事业单位工作人员：
- 原则上，事业单位工作人员（无论是否在编）都应遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》，不得违反国家规定从事、参与营利性活动。
- 但对于部分专业技术人员，在单位批准同意的情况下，可以在下属企业或其他企业兼职，并享受一定的待遇。不过，这并不意味着他们可以自由经商办企业，而是需要在特定条件下进行兼职活动。
国企中的非领导职务员工：
- 国企员工是否可以经商，需根据国企的具体规定和内部政策来判断。
- 一般来说，国企员工应专注于本职工作，避免与本职工作产生利益冲突的经商行为。但某些情况下，如员工利用业余时间、不与本职工作冲突的方式参与经商活动，可能并不被完全禁止，具体需参考国企的相关规定。
基层群众性自治组织中的非公职人员：
- 这类人员通常不受严格的公职人员经商限制，但他们的行为仍需遵守相关法律法规和道德规范。
- 如果他们利用职务之便或公共资源进行经商活动，可能会引发利益冲突和道德问题。
各类聘用制人员：
- 聘用制人员的经商限制通常取决于他们与聘用单位签订的合同以及聘用单位的具体规定。
- 如果合同或规定中明确禁止经商活动，那么他们就必须遵守这一限制。
综合建议：
- 对于没有编制的人员来说，是否可以经商并没有一个统一的答案。它取决于你的具体身份、所适用的政策法规以及聘用单位或组织的规定。
- 在考虑经商之前，建议你先仔细阅读并理解与你身份相关的政策法规和合同条款。
- 如果你对某些规定存在疑问或不确定，最好咨询相关法律专业人士或聘用单位的意见，以确保你的行为合法合规。
总之，没有编制人员是否可以经商是一个复杂的问题，需要根据你的具体情况和相关政策法规来判断。在做出决定之前，请务必进行充分的了解和咨询。