结论前置：在公司的经营管理中，法人职务（即法定代表人）的选定并非固定为董事长、董事或独立董事中的某一类，而是依据公司章程的规定，可由董事长、执行董事或者经理中的一人担任。独立董事通常不担任法定代表人，因其主要职责是提供独立意见和监督，而非代表公司对外行事。
法人职务选定角度分析：
董事长担任法定代表人：
- 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司的法定代表人可以依照公司章程的规定，由董事长担任。
- 实践情况：董事长作为公司董事会的领导核心，通常负责公司的战略决策和整体管理，因此常被选为法定代表人，特别是在大型或传统企业中。
- 法律责任：作为法定代表人，董事长需对外代表公司，并承担因公司行为产生的法律责任。
执行董事担任法定代表人：
- 适用场景：对于规模较小、未设立董事会的有限责任公司，通常会设一名执行董事。
- 职责与责任：执行董事全面负责公司经营管理，因此往往会被指定为法定代表人，以便更好地对外代表公司并执行管理职能。同样，执行董事作为法定代表人也需承担相应的法律责任。
经理担任法定代表人：
- 实践选择：在某些追求高效决策与执行的公司中，可能会选择经理作为法定代表人。
- 优势与考量：经理负责日常经营管理工作，对公司运营有深入了解。选择经理作为法定代表人，能更直接地促进公司业务活动的开展与对外交流。但同样，经理作为法定代表人也需承担法律责任。
独立董事不担任法定代表人：
- 角色定位：独立董事在公司中主要扮演提供独立意见和监督的角色，他们不参与公司的日常经营管理。
- 不担任原因：由于独立董事的职责主要是监督和提供独立意见，而非代表公司对外行事，因此他们通常不担任法定代表人。
法律建议与后果考量：
- 公司章程规定：在确定法定代表人时，应首先参考公司章程的规定。公司章程是公司的“宪法”，对公司的组织架构、职权分配等有明确规定。
- 综合考虑因素：在选择法定代表人时，应综合考虑公司治理结构、运营效率及对外代表性等多方面因素。确保所选之人能有效引领公司发展，保障公司及所有股东的合法权益。
- 法律责任承担：无论选择谁作为法定代表人，都需明确其法律责任。法定代表人需对外代表公司，并承担因公司行为产生的法律责任。因此，在选择时应谨慎考虑其能力和信誉。
总结与进一步思考：
在公司的经营管理中，法人职务的选定是一个重要决策。它不仅关系到公司的对外代表和法律责任承担，还影响到公司的治理结构和运营效率。因此，在选择法定代表人时，应综合考虑多方面因素，确保所选之人符合公司的实际需求和发展战略。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。