关于扣留是否通知公司的问题，需分情况讨论，结论如下：

1. 一般情况下，扣留（尤其是刑事拘留）不会主动通知公司
   根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关实施拘留时，主要义务是通知被拘留人的家属（除无法通知或涉嫌危害国家安全、恐怖活动犯罪等特殊情形外）。法律未明确要求公安机关主动通知被拘留人所在的公司。因此，若案件不涉及公司内部事务或无需公司协助调查，公安机关通常不会通知公司。

2. 特殊情况下，可能通知公司

   • 案件涉及公司利益：若扣留行为与公司内部事务直接相关（如员工涉嫌职务犯罪、侵占公司财产等），公安机关可能通知公司以协助调查或取证。
     
   • 被扣留人主动请求：若被扣留人明确提出希望公司知晓其情况，并经公安机关核实后，可能通知公司。
     
   • 执法需求：若案件调查需要公司配合（如提供监控录像、财务记录等），公安机关可能联系公司。
     

3. 行政拘留与刑事拘留的区别

   • 行政拘留：根据《公安机关办理行政案件程序规定》，公安机关需通知家属，但法律未强制要求通知公司。实践中，若公司未主动询问，可能不会知晓员工被行政拘留。
     
   • 刑事拘留：通知范围更严格，仅限家属（特殊情形除外），公司通常不会成为法定通知对象。
     

法律建议：

• 若您是公司方：建议通过正规渠道（如联系员工家属、向公安机关查询）了解员工情况，避免直接干预执法程序。
  
• 若您是被扣留方：可委托律师代为通知公司，或通过合法途径向公司说明情况，以减少对工作的影响。
  
• 若案件涉及公司利益：公司可主动与公安机关沟通，说明协助调查的必要性，但需遵守法定程序。
  

风险提示：
若公司因未及时知晓员工被扣留而遭受损失（如员工擅自处理公司事务），可能引发内部管理纠纷。建议公司完善员工管理制度，明确紧急情况下的联络机制。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供专业分析。