银行员工收取代销保险佣金是否违纪，需结合具体情形判断，核心结论如下：

1. 若员工以银行名义代销保险并收取佣金，属于违纪行为
   根据《商业银行代理保险业务管理办法》及银保监会相关规定，银行员工在代销保险产品时，不得以任何形式直接或变相收取保险公司支付的佣金、手续费等额外利益。此类行为违反银行内部合规要求及监管规定，可能被认定为“利用职务便利谋取私利”，轻则受到银行内部纪律处分（如警告、扣减绩效），重则可能涉及商业贿赂等违法行为。

2. 若员工以个人名义私下代销并收取佣金，可能涉及违法犯罪
   若员工未经银行授权，以个人身份与保险公司合作代销产品并收取佣金，则可能构成“未经许可从事保险销售”的违法行为。根据《保险法》第一百一十九条，从事保险销售需取得保险销售从业人员资格，且需通过保险公司或保险代理机构开展业务。员工私下代销的行为可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得），若涉及金额较大或情节严重，还可能触犯《刑法》中的非法经营罪。

3. 特殊情形：银行允许的合规激励需严格遵循程序
   部分银行可能通过内部考核机制，对代销保险业绩突出的员工给予绩效奖励（如奖金、晋升机会），但此类奖励需明确纳入银行薪酬体系，且不得与保险公司直接挂钩。若奖励发放符合银行内部审批流程及监管要求，则不属于违纪行为。

建议：

• 银行员工应严格遵守内部合规制度，避免直接或间接收取保险公司支付的任何形式的利益；
  
• 若发现代销保险过程中存在违规操作，应及时向银行合规部门或监管机构举报；
  
• 如有具体案件或细节需进一步分析，可直接向我咨询。