关于公司破产重整中职工的集资款偿还问题，以下是一个相关案例及法律分析：

核心结论：在公司破产重整过程中，职工的集资款通常会被视为公司的债务之一，并根据破产法的相关规定进行偿还。具体偿还顺序和比例需依据破产法的清偿顺序和公司的实际情况来确定。

案例简述：

假设某公司因经营不善陷入破产境地，随后进行了破产重整。在重整过程中，公司需要处理包括职工集资款在内的多项债务。根据破产法的相关规定，公司首先需支付破产费用，如诉讼费用、管理费等，然后按照以下顺序清偿债务：

1. 职工债权：包括职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
2. 社保费用和税款：欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
3. 普通债权：破产财产在清偿前两款规定的债权后，剩余的部分用于清偿普通债权，包括职工的集资款等。

在这个案例中，职工的集资款被归类为普通债权，需要在清偿完职工债权和社保费用、税款之后，才能按照比例进行偿还。

法律分析：

1. 破产法的适用：公司破产重整必须遵循《中华人民共和国企业破产法》的相关规定。该法规定了破产财产的分配顺序，确保了职工债权、社保费用和税款的优先清偿。

2. 集资款的性质：职工的集资款通常被视为公司对职工的借款或债务，属于普通债权的范畴。因此，在破产重整过程中，集资款的偿还顺序会相对靠后。

3. 偿还比例和方式：具体偿还比例和方式需根据公司的破产财产状况、债务总额以及破产法的相关规定来确定。在破产财产不足以清偿全部债务的情况下，职工可能无法完全收回其集资款。

建议：

对于面临破产重整的公司职工而言，应密切关注公司的破产进程和财产分配情况。如有需要，可以及时向公司或破产管理人了解集资款的偿还计划和相关信息。同时，也可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

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