针对您提出的“超标准配办公设备怎么处罚”的问题，这主要涉及到违反办公用房管理等相关规定的情况。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十九条的规定，对于超标准配备、使用办公用房（这里可以广义理解为包括办公设备在内的办公资源）的行为，将视情节轻重给予相应的处分。
具体来说，如果超标准配备办公设备，即违反了规定，配备了超过规定标准（如面积、装修、设备配置等）的办公设备，那么对直接责任者和领导责任者，根据情节的轻重，可能会受到以下处分：
情节较轻的：虽然条例中未直接提及“情节较轻”时对于超标准配备办公设备的具体处分，但通常这类情况可能会先给予口头警告、书面检查或者通报批评等较轻的处理方式，以提醒和纠正违规行为。不过，在正式的纪律处分体系中，若确实构成违纪，且情节较轻，可能会给予警告或者严重警告处分（尽管在实际操作中，对于轻微超标可能更倾向于非纪律处分方式）。
情节较重的：如果超标准配备办公设备的行为较为明显，且造成了一定的不良影响或浪费，那么对直接责任者和领导责任者，将会给予警告或者严重警告处分。这是条例中明确规定的，对于违反办公用房管理等规定，情节较重的处理方式。
情节严重的：如果超标准配备办公设备的行为严重违反了规定，造成了较大的浪费或者不良影响，甚至可能涉及到贪污腐败等更严重的问题，那么对直接责任者和领导责任者，将会给予撤销党内职务或者留党察看处分，甚至可能给予开除党籍处分。
此外，值得注意的是，超标准配备办公设备不仅可能违反党的纪律，还可能违反国家关于办公资源管理的相关法律法规。因此，除了党纪处分外，还可能面临行政处罚或者法律责任。
为了避免超标准配备办公设备的情况发生，建议各单位和个人严格遵守相关规定，合理配置和使用办公资源，确保资源的有效利用和节约。同时，对于发现的违规行为，应及时向上级报告并接受相应的处理。