四人合伙开公司时，可以确定其中一人担任公司法人（即法定代表人），但需严格遵循相关法律法规和公司章程的规定。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
一、法律依据与基础资格
法定依据：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司的法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着，在四人合伙的公司中，只要有人具备董事长、执行董事或经理的职务，即具备了成为法定代表人的资格基础。
资格要求：除了职务要求外，法定代表人还需具备完全民事行为能力，且不能有法律、行政法规或者国务院决定规定的禁止担任法定代表人的情形，如无民事行为能力或者限制民事行为能力、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施等。
二、确定法人的方式与程序
查看公司章程：首先，应查阅公司章程，了解其中关于法定代表人产生方式、条件和程序的具体规定。公司章程是公司内部的“宪法”，对全体股东具有约束力，因此是确定法人的首要依据。
协商与评估：若公司章程未明确规定或提供了多种选择，合伙人应通过协商来确定法人。在协商过程中，应综合考虑候选人的专业能力、公信力和影响力、时间与精力投入、出资比例与贡献等因素。
选举或任命：根据公司章程的规定，可能通过全体合伙人投票选举或由特定机构/委员会任命的方式确定法人。无论采用何种方式，都应确保过程合法、有效，并形成书面的决议文件。
三、确定法人后的必要步骤
签订书面协议：确定法人后，建议合伙人之间签订一份书面协议，明确法人的身份、职责、权限、任期以及可能的罢免条件等事项。这有助于预防未来因法人职责不清而引发的纠纷。
完成注册登记：将准备好的注册材料（包括公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、依照《公司法》作出的变更决议或决定、新法定代表人的身份证明、公司章程修正案等）提交给公司登记机关，经审核通过后，完成法定代表人的登记变更手续。此时，新确定的法定代表人正式在法律上代表公司进行各项活动。
四、可能面临的法律后果与风险提示
法律责任：法定代表人作为公司的法律代表，其言行举止均代表公司。因此，若法定代表人因故意或过失给公司造成损失，需承担相应的法律责任。
决策风险：在四人合伙的公司中，若法人与其他合伙人之间存在意见分歧，可能导致决策效率低下或决策失误。因此，在确定法人时，应充分考虑其决策能力和团队协作能力。
变更风险：若因各种原因需要变更法定代表人，需按照公司章程和法律法规的规定进行变更登记。若未及时办理变更登记手续，可能导致公司面临法律风险。
总结与建议：四人合伙开公司时，可以确定其中一人担任公司法人，但需严格遵循相关法律法规和公司章程的规定。在确定法人时，应综合考虑候选人的综合能力与公司需求，并签订书面协议以明确相关事项。同时，应完成公司登记机关的注册登记手续，以确保法定代表人的法律地位得到正式认可。若在确定法人或后续运营过程中遇到任何法律问题，可直接向我咨询。