公司可以请人做法人代表。下面我详细解释一下这个问题：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。因此，公司老板（通常指股东或实际控制人）有权选择适当的人员担任公司的法定代表人，这包括员工在内，只要该员工符合公司法和公司章程的相关规定。

2. 风险与责任：虽然公司可以请人做法人代表，但这一角色并非没有风险。法人代表需对公司的各类事务负责，包括但不限于签署合同、参与诉讼等。若公司存在违法违规行为，如逃税、违约等，法人代表可能会面临行政、刑事等法律责任。因此，在决定担任法人代表前，应深入了解公司的经营状况、信誉记录以及潜在的法律风险。

3. 如何规避风险：为了规避担任法人代表的法律风险，可以采取以下措施：

   • 在担任前，应详细了解公司的运营情况和法律状况，确保自己能够胜任并愿意承担相应责任。
   • 与公司签订明确的职责协议，界定双方在担任法人代表期间的权责关系。
   • 积极寻求专业法律意见，确保自己的行为符合法律要求。
   • 保持警惕，密切关注公司的经营状况和法律风险，一旦发现潜在问题，应及时采取措施予以解决。

综上所述，公司可以请人做法人代表，但这一决定应基于充分的了解和考虑，以确保双方权益得到妥善保护。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。