关于您提出的“第一次酒驾是否会通知用人单位”的问题，这主要取决于酒驾的具体情形、驾驶人的身份以及单位内部的规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、一般情况下，初次酒驾不会通知单位
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，初次酒驾主要面临的是行政处罚，如暂扣机动车驾驶证、罚款等。这类处罚通常不会进行公开通知或通报给单位，因此，在一般情况下，初次酒驾不会主动通知您的用人单位。
二、特殊情况下，初次酒驾可能会通知单位
酒驾造成严重后果：
- 如果酒驾行为导致了较为严重的交通事故，如人员伤亡或重大财产损失，甚至构成了犯罪，那么交警部门或司法机关可能会因案件的严重性和社会影响，在调查、处理过程中通知您的单位。这种通知可能是为了配合调查、了解相关情况，或者因为案件需要单位协助处理后续事宜。
驾驶人身份特殊：
- 如果您是公务员或在国营单位工作，由于身份的特殊性，相关部门可能会在执行强制措施或后续处理过程中通知您的单位。这是因为公职人员的行为准则更为严格，酒驾行为可能对其职业声誉和职务产生不良影响。
单位内部规定或特殊要求：
- 某些单位对员工的行为规范有严格要求，明确规定员工一旦出现违法违纪行为（包括酒驾）必须向单位报告。在这种情况下，如果您初次酒驾被查处，交警部门可能会根据单位的要求或您所在单位与交警部门之间的协作机制，将酒驾情况通知单位。
三、醉驾情况的特别说明
- 如果您的行为构成醉驾，即血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，这已经涉嫌危险驾驶罪。根据相关法律程序，公安机关在侦查终结后将案件移送检察院审查起诉。对于公职人员等特定群体，司法机关会根据相关规定和工作程序，将醉驾情况通知其所在单位，以便单位进行相应处理。
总结与建议：
- 初次酒驾是否会通知单位并非一成不变，而是需要根据具体情况来判断。但无论如何，酒驾都是严重的违法行为，不仅会对个人造成法律后果，还可能影响到单位和社会的安全稳定。
- 我建议您严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为的发生。这样不仅能保护自己和他人的安全，还能避免可能的法律处罚对职业生涯造成的负面影响。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。