出警调解讨薪协议的核心在于明确双方信息、欠薪事实、支付方式及违约责任，确保协议合法有效且可执行。 以下是具体撰写要点及示例条款，供你参考：
一、协议核心要素
双方信息
- 需写明劳动者（讨薪方）与用人单位（欠薪方）的姓名/名称、身份证号/统一社会信用代码、联系方式、地址等，确保主体明确。
欠薪事实
- 需详细列明欠薪的起止时间、工作岗位、欠薪金额（含工资、加班费、奖金等）、计算依据（如考勤记录、工资条等），避免模糊表述。
支付安排
- 明确支付时间（如分期支付需写明每期金额及截止日期）、支付方式（银行转账需写明账号）、支付条件（如是否需劳动者提供发票等）。
违约责任
- 约定若用人单位未按期支付，需承担的违约金（如每日万分之五的滞纳金）、劳动者有权采取的措施（如申请强制执行、要求赔偿损失等）。
调解机关信息
- 写明出警调解的公安机关名称、调解员姓名及调解时间，体现协议的官方背书效力。
生效与终止条件
- 明确协议自双方签字（盖章）后生效，用人单位付清欠薪后终止。
二、协议模板（示例）
讨薪调解协议书
甲方（劳动者）：张三，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX
乙方（用人单位）：XX公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX，地址：XXXXXXXXXX
鉴于：
- 甲方曾系乙方员工，担任XX岗位，工作期间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；
- 乙方拖欠甲方工资共计人民币XX元（大写：XX元整），其中基本工资XX元、加班费XX元、奖金XX元；
- 双方于XXXX年XX月XX日在XX派出所（调解员：李四）主持下达成调解。
现协议如下：
- 支付安排：乙方应于XXXX年XX月XX日前一次性支付甲方欠薪XX元至甲方指定账户（账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，开户行：XX银行）；
- 违约责任：若乙方未按期支付，每逾期一日按未付金额的万分之五支付违约金，且甲方有权直接向法院申请强制执行；
- 其他约定：本协议签订后，双方不得就欠薪事宜再行主张其他权利；
- 生效条件：本协议自双方签字（盖章）后生效，乙方付清欠薪后终止。
甲方（签字/捺印）：________________
乙方（盖章）：________________
调解机关（盖章）：XX派出所
调解员（签字）：李四
日期：XXXX年XX月XX日
三、注意事项
- 证据留存：签订协议前，劳动者需保留欠薪证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等），用人单位需核对欠薪金额无误；
- 公证或见证：若欠薪金额较大或双方信任度低，可申请公证或邀请第三方见证，增强协议效力；
- 后续执行：若用人单位拒不履行，劳动者可凭协议向法院申请支付令或直接起诉，无需再经劳动仲裁。
如有具体条款需要调整或补充，可直接向我咨询，我会根据你的实际情况完善协议内容。