研究生试验受伤是否属于工伤，需根据具体情况判断，但一般来说，若符合工伤认定条件，则应认定为工伤。以下从多个角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要关注以下几个核心要素：
工作时间和工作场所内：这是工伤认定的基本前提。研究生在试验过程中受伤，若该试验是在其正常的工作时间（包括学校安排的试验时间或导师指定的时间）和工作场所（如实验室、试验田等）内进行的，则符合这一条件。
因工作原因受到事故伤害：这是工伤认定的关键。研究生试验受伤，若该伤害是直接由试验工作导致的，如操作试验设备时发生意外、试验材料反应失控等，则应认定为因工作原因受到事故伤害。
二、特殊情形下的工伤认定
除了上述基本条件外，还有一些特殊情形下的工伤认定需要注意：
预备性或收尾性工作：如果研究生在试验开始前进行准备工作（如调试设备、准备材料等）或试验结束后进行收尾工作（如清理现场、关闭设备等）时受伤，且这些工作是与试验直接相关的，那么这种伤害也应被认定为工伤。
上下班途中：虽然研究生试验受伤通常不涉及上下班途中的情形，但若研究生在前往试验场所或离开试验场所的途中发生非本人主要责任的交通事故等伤害，且该试验场所是其正常的工作地点，那么这种伤害在特定条件下也可能被认定为工伤。不过，这种情况较为特殊，需要具体分析。
三、不属于工伤的情形
当然，并非所有在试验过程中受伤的情况都能被认定为工伤。以下是一些不属于工伤的情形：
故意犯罪：如果研究生在试验过程中故意犯罪导致受伤，那么这种伤害不属于工伤。
醉酒或者吸毒：如果研究生在试验前或试验过程中醉酒或吸毒导致受伤，那么这种伤害也不属于工伤。
自残或者自杀：如果研究生在试验过程中自残或自杀导致受伤，那么这种伤害同样不属于工伤。
四、工伤认定的流程
如果研究生认为自己符合工伤认定条件，可以按照以下流程进行申请：
及时报告：首先，应及时向学校或导师报告受伤情况，并保留好相关证据（如医疗记录、现场照片等）。
申请工伤认定：然后，由学校或研究生本人（或其近亲属）在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若学校未按规定时间申请，研究生或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
提交材料：申请时需准备工伤认定申请表、证明与学校存在劳动关系的材料（如学生证、导师证明、试验安排等）、医疗机构出具的诊断证明书等。
审核与决定：社会保险行政部门将对申请材料进行审核，必要时进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内，社会保险行政部门将作出工伤认定的决定，并出具相关决定书。
五、法律建议
保留证据：研究生在试验过程中受伤后，应尽可能保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
及时申请：工伤认定具有时效性，因此研究生或其近亲属应及时向学校或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
咨询专业意见：在申请工伤认定过程中，如果遇到任何疑问或困难，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，研究生试验受伤是否属于工伤需根据具体情况判断。若符合工伤认定条件，则应依法申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。