结论：上下班途中摔伤后一个星期脾脏摘除，一般情况下不能直接认定为工伤，但若符合特定条件，可尝试申报工伤认定。具体分析如下：

1. 工伤认定的一般原则
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

   • 关键点：需满足“交通事故”+“非本人主要责任”两个条件。若摔伤是因个人原因（如走路看手机、滑倒等）导致，未涉及第三方责任，则不符合工伤认定条件。
     
   • 脾脏摘除的影响：脾脏摘除属于重伤，但工伤认定需以事故性质为核心，而非单纯以伤害结果判断。即使伤害严重，若不符合上述条件，仍无法直接认定为工伤。

2. 特殊情形下的可能性

   • 第三方责任：若摔伤是因道路坑洼、障碍物等第三方原因导致，且能证明相关单位（如市政部门、物业等）未尽到管理义务，可能通过民事侵权途径索赔，但工伤认定仍需以“交通事故”为前提。
     
   • 视同工伤情形：根据《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。但本案中摔伤不属于“突发疾病”，且时间已超过48小时，不适用此条款。
     
   • 地方性规定：部分地区可能对“上下班途中”有扩大解释（如包括绕道接送子女等合理路线），但需以当地政策为准，且仍需满足“非本人主要责任”的条件。

3. 操作建议

   • 第一步：收集证据：立即报警并获取《交通事故责任认定书》（若涉及第三方），或收集现场照片、证人证言等证明摔伤原因。
     
   • 第二步：申报工伤：在事故发生后30日内，由用人单位向社保部门提交工伤认定申请（若单位未申请，职工或近亲属可在1年内自行申请）。
     
   • 第三步：法律救济：若工伤认定被驳回，可申请行政复议或提起行政诉讼；若无法认定工伤，可考虑通过人身损害赔偿诉讼向责任方主张权利。

总结：本案能否认定工伤，核心在于摔伤是否因“非本人主要责任的交通事故”导致。建议尽快收集证据并申报工伤，同时咨询专业律师评估是否符合其他救济途径。如有进一步疑问，可直接向我咨询。