关于民办教师任教工龄的起算问题，这主要取决于具体的情况和当地的政策规定。以下是一些一般性的指导和解释，希望能帮助您更好地理解这个问题。

首先，我们需要明确的是，民办教师的工龄计算并非一概而论，而是根据教师的工作经历、录用情况以及相关政策规定来综合确定的。

一、特定时间段内的学习经历

以山东省为例，根据山东省劳动局的相关通知，民办教师在一九七〇年至一九七八期间，如果被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，其在校学习时间是可以计算为连续工龄的。但这一规定并不适用于一九七九年以后被推荐或考入上述学校的情况。

二、被录用为国家正式职工的情况

如果民办教师被直接录用为国家正式职工，或者经组织批准进入各级各类学校学习，并在毕业（结业）后成为国家正式职工，那么其成为国家正式职工前最后一次组织批准任民办教师的工作时间，是可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄的。

三、应征入伍的情况

对于那些应征入伍的民办教师，如果他们退伍后又被招收录用为国家正式职工，那么其入伍前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间，可以与入伍后的军龄和退伍后参加工作的时间合并计算为连续工龄。

四、地区性政策差异

除了上述的普遍性规定外，不同地区还可能根据自身的实际情况制定更为具体的政策。例如，上海市闵行区就明确规定，民办学校教职工聘期内可计算工龄，参加教学工作的可计算教龄。而且，如果民办学校教师参加公办学校公开招聘后一经录用，其在民办学校的工龄、教龄还可以连续计算。

总结与建议

综上所述，民办教师任教工龄的起算问题是一个相对复杂的问题，它涉及到多个方面的因素和政策规定。因此，我建议您在具体操作时，先了解清楚当地的相关政策规定，并结合自己的实际情况进行综合判断。如果您对此仍有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的教育部门或劳动部门，他们将会为您提供更为详细和准确的解答。