儿子指使妈妈干活本身并不直接构成违法，但具体是否违法需根据实际情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 家庭关系与法律义务：

   • 在家庭关系中，成员之间通常存在相互帮助和支持的义务，但这并不等同于法律上的强制义务。儿子指使妈妈干活，如果这种指使是基于家庭内部的分工和协作，且妈妈自愿接受，那么这种行为通常不会被视为违法。
   • 然而，如果儿子以强迫、威胁或其他非法手段指使妈妈干活，且这种行为侵犯了妈妈的合法权益（如人身自由、劳动权益等），那么这种行为就可能构成违法。

2. 劳动法的适用：

   • 如果妈妈是在儿子的雇佣下工作，比如儿子是雇主，妈妈是雇员，那么他们之间的关系就受到劳动法的调整。在这种情况下，儿子必须遵守劳动法的相关规定，如支付合理的工资、提供安全的工作环境等。如果儿子违反这些规定，就可能构成违法。
   • 但如果妈妈并不是儿子的雇员，而是基于家庭关系进行无偿劳动，那么劳动法通常不适用。不过，即使在这种情况下，儿子也不应强迫或威胁妈妈进行劳动。

3. 虐待与家庭暴力：

   • 如果儿子的指使行为伴随着对妈妈的辱骂、殴打或其他形式的虐待，那么这种行为就可能构成家庭暴力或虐待罪。在这种情况下，妈妈有权向相关部门求助，并寻求法律保护。

4. 具体情境下的法律判断：

   • 除了上述一般情况外，还需要考虑具体情境下的法律判断。例如，如果妈妈因为儿子的指使而遭受了身体伤害或精神损害，那么儿子可能需要承担相应的民事责任或刑事责任。
   • 另外，如果儿子的指使行为涉及到了其他违法行为（如盗窃、诈骗等），那么这种行为当然也会构成违法。

建议：

• 在家庭关系中，成员之间应该相互尊重、理解和支持，避免使用强迫或威胁的手段来指使对方干活。
• 如果妈妈觉得儿子的指使行为不合理或侵犯了自己的权益，可以与儿子进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
• 如果沟通无果或情况严重，妈妈可以向相关部门（如妇联、公安机关等）求助，并寻求法律保护。

如有任何进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。