根据您描述的情况,结合我国《民法典》及相关司法解释,关于您丈夫在单位突发疾病去世后的赔偿金分配问题,核心结论如下:
赔偿金性质认定
需先明确赔偿金的具体项目(如工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等)。根据《工伤保险条例》第39条:
分配比例的特殊考量
由于您与婆婆均为第一顺序继承人,且无子女参与分配,工亡补助金原则上由您二人均分。但司法实践中可能结合以下因素调整:
操作建议
特别提示:若您婆婆年满60周岁(女)或65周岁(男),除抚恤金外,还可主张被扶养人生活费,该费用不纳入共有财产分配范围。具体计算需结合当地上年度人均消费支出标准。
建议携带赔偿协议、亲属关系证明等材料,进一步向我说明赔偿项目明细及家庭具体情况,以便制定更精准的分配方案。