结论：违规办企业时，需要申报的家庭成员范围通常并不包括员工父母，而是主要限于配偶和子女等直系亲属，但具体范围可能因地区和具体规定而异。

分析说明：

1. 一般规定：

   • 在大多数情况下，违规办企业的申报或审查范围，主要关注的是企业主或关键人员的直系亲属，如配偶和子女。这是因为这些家庭成员与企业主有直接的经济利益关系，可能存在利用企业资源进行不当行为的风险。
   • 员工父母通常不被视为直接的家庭成员，在违规办企业的审查中，他们一般不是重点申报或审查的对象。

2. 地区差异：

   • 需要注意的是，不同地区对于违规办企业的审查标准和申报要求可能存在差异。有些地区可能根据当地实际情况，对申报范围进行了扩大或缩小。
   • 因此，在具体操作中，应仔细查阅当地的相关规定，以确定是否需要申报员工父母的信息。

3. 具体规定：

   • 除了地区差异外，不同行业或领域也可能有特定的规定。例如，某些敏感行业或领域可能要求更严格的申报和审查程序，包括对员工父母等更广泛家庭成员的审查。
   • 因此，在违规办企业的情境下，应特别关注所在行业或领域的具体规定，以确保合规性。

法律建议：

• 了解当地规定：在违规办企业前，应详细了解当地的相关规定，包括申报范围、审查标准等，以确保合规操作。
• 咨询专业人士：如果对当地规定或具体操作存在疑问，建议咨询当地律师或相关机构，以获取准确和专业的指导。
• 保持透明合规：在办企业过程中，应保持透明和合规，及时申报和更新相关信息，以避免因违规操作而引发的法律风险。

后续行动：

• 如果你正在面临违规办企业的审查或申报问题，建议立即查阅当地的相关规定，并咨询专业律师以获取具体指导。
• 如果你对当地规定或具体操作有进一步疑问，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。