结论：若您持有领导违法或违规的证据，并希望通过法律途径维护自身权益，您可以通过民事诉讼、刑事控告或行政投诉等途径进行维权。具体选择哪种途径，需根据证据的性质和您的具体诉求来决定。以下是对这些途径的详细解释和建议：
一、民事诉讼途径
适用情形：
- 如果领导的违法行为侵犯了您的民事权益，如人身权、财产权等，您可以通过民事诉讼来寻求赔偿或恢复原状。
操作步骤：
- 收集证据：确保您持有的证据充分、合法，能够证明领导的违法行为以及该行为与您所受损害之间的因果关系。
- 撰写诉状：明确诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据材料。
- 提交法院：将诉状提交至有管辖权的人民法院，并缴纳诉讼费用。
- 参与诉讼：按照法院的通知参与庭审，陈述事实、提供证据，并接受对方的质证和辩论。
注意事项：
- 民事诉讼注重证据的充分性和合法性，因此务必确保您的证据真实、可靠。
- 诉讼过程中，您可能需要承担一定的诉讼风险和成本，包括时间、金钱和精力等。
二、刑事控告途径
适用情形：
- 如果领导的违法行为构成犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，您可以向公安机关或检察机关进行刑事控告。
操作步骤：
- 收集证据：同样需要确保证据充分、合法，能够证明领导的犯罪行为。
- 撰写控告书：明确控告对象、犯罪事实和法律依据，并附上相关证据材料。
- 提交机关：将控告书提交至有管辖权的公安机关或检察机关。
- 配合调查：根据机关的要求，配合调查工作，提供必要的协助和信息。
注意事项：
- 刑事控告涉及对犯罪行为的指控，因此务必确保您的控告事实清楚、证据确凿。
- 控告过程中，您可能需要接受机关的询问和调查，并承担一定的法律责任和风险。
三、行政投诉途径
适用情形：
- 如果领导的违法行为属于行政违法或违规行为，如违反行政法规、规章或政策等，您可以向相关行政机关进行投诉。
操作步骤：
- 收集证据：准备能够证明领导违法行为的证据材料。
- 撰写投诉书：明确投诉对象、违法事实和投诉请求，并附上相关证据材料。
- 提交机关：将投诉书提交至有管辖权的行政机关，如人力资源和社会保障局、监察局等。
- 跟进处理：关注行政机关的处理进展和结果，必要时可以申请行政复议或提起行政诉讼。
注意事项：
- 行政投诉需要遵循一定的程序和规定，因此务必了解并遵守相关法律法规和政策要求。
- 投诉过程中，您可能需要与行政机关进行沟通和协调，以推动问题的解决。
建议：
- 在选择维权途径前，建议您先咨询专业律师（即我本人，王永刚律师，专注于交通事故、合同纠纷、民间借贷、婚姻家庭、行政诉讼、国家赔偿、行政复议领域），以更准确地评估您的证据和诉求，并确定最合适的维权策略。
- 无论选择哪种途径，都需要保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，以维护自身权益的同时避免不必要的法律风险。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。