针对公职人员查出挂证取酬的问题，这是一个涉及纪律、法律以及职业道德的复杂议题。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公职人员挂证取酬的行为，根据其具体情况和性质，可能涉及多个层面的违规或违法。以您提供的案例中的董某为例，他作为中共党员和A区国资委副主任，将本人的一级造价工程师证书挂靠在B公司并收取报酬，这一行为就引发了关于其性质的不同评价。
一、行为性质分析
不构成受贿犯罪的情况：
- 如果公职人员与挂证单位之间无具体请托谋利事项，且双方主观上没有行受贿的意图，如董某案例中，他挂证主要是为了保持证书注册使用记录和增加收入，而B公司支付报酬是出于证书使用需求，且报酬标准与其他挂证人员相同，那么这种行为通常不构成受贿犯罪。
违反国家法律法规的情况：
- 公职人员挂证取酬可能违反《中华人民共和国行政许可法》和《注册造价工程师管理办法》等相关规定，这些法规明确禁止出租、出借注册证书等行为。因此，即使不构成受贿，公职人员的挂证行为本身也可能属于违规挂证，应受到相应的行政处罚。
违反廉洁纪律的情况：
- 更常见且重要的是，公职人员挂证取酬往往违反了党的廉洁纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，应视情节给予党纪处分。董某的行为就属于这种类型，他作为党员干部，将证书挂靠在管理和服务对象公司并收取报酬，可能影响公正执行公务，侵犯了职务行为的廉洁性。
二、处理措施
对于公职人员挂证取酬的行为，一旦查出，应依据具体情况采取以下处理措施：
纪律处分：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，对违规挂证取酬的公职人员给予相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
行政处罚：
- 如果挂证行为同时违反了国家法律法规，如《中华人民共和国行政许可法》等，还应由相关行政机关依法给予行政处罚，如罚款、没收违法所得、吊销证书等。
追缴违法所得：
- 对于公职人员通过挂证取酬获得的违法所得，应依法予以追缴，上缴国库。
公开通报：
- 为了形成有效的震慑和警示作用，还可以对违规挂证取酬的公职人员进行公开通报，以儆效尤。
三、预防措施
为了避免公职人员挂证取酬行为的发生，还可以采取以下预防措施：
加强教育宣传：
- 加强对公职人员的职业道德教育和法律法规宣传，提高他们的法律意识和纪律观念。
完善制度建设：
- 建立健全公职人员兼职和挂证管理制度，明确兼职和挂证的审批程序、报酬标准等，防止违规行为的发生。
加强监督检查：
- 加强对公职人员兼职和挂证行为的监督检查力度，及时发现和纠正违规行为。
建立举报机制：
- 建立举报机制，鼓励公众对公职人员挂证取酬等违规行为进行举报和监督。
综上所述，公职人员查出挂证取酬的行为应依据具体情况进行性质分析，并采取相应的处理措施和预防措施。这既是对公职人员个人行为的规范，也是对公共利益和社会秩序的维护。