针对公职人员挂证取酬获利3000元的情况，首先我们要明确，这种行为是违规的，不仅违背了公职人员廉洁自律的要求，还可能扰乱市场和行业的正常秩序。

处理此类问题，通常会遵循以下步骤和原则：

1. 调查核实：

   • 相关纪检监察机关或主管部门会对涉事公职人员进行调查，核实其挂证取酬的事实。这包括查证相关的合同、支付记录、资格证书等文件。

2. 界定性质：

   • 根据调查情况，界定该行为是否属于违规兼职取酬。这需要考虑公职人员所在地区、行业领域、系统、单位等是否有明确禁止兼职取酬的规定。
   • 如果所在地区或单位有明确规定禁止兼职取酬，那么该行为就明确违反了相关规定。

3. 处理决定：

   • 对于违规挂证取酬的公职人员，根据其违规情节的严重程度，可能会受到责令检查、通报批评、收缴违规所得、行政处分等处理。
   • 在本例中，由于获利金额为3000元，虽然数额不大，但仍然是违规行为，需要受到相应的处理。具体的处理决定会由相关部门根据具体情况作出。

4. 教育引导：

   • 除了对违规人员进行处理外，还需要加强对公职人员的教育引导，提醒他们守好廉洁底线，不要触碰纪律红线。

5. 健全机制：

   • 为了防止类似问题再次发生，相关部门需要查找监管漏洞，健全机制，加强对公职人员兼职取酬行为的监管。
   • 这包括加强信息比对、接收信访举报等措施，提高发现问题的精准度。

综上所述，公职人员挂证取酬获利3000元的行为是违规的，需要受到相应的处理。同时，也需要加强对公职人员的教育引导和监管，确保他们遵守纪律规定，廉洁奉公。