您好，关于煤矿工伤的上报时间限制，这主要涉及到工伤认定的申请时间。根据相关规定，我来为您详细解答：

首先，如果职工在煤矿工作中发生事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病，那么所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应当履行的首要责任，也是确保职工权益得到及时保障的重要步骤。

然而，如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂、需要进一步调查取证等，单位可以向社会保险行政部门申请延长申请时限。但这种情况需要得到社会保险行政部门的同意，并且延长的时限也是有限度的，不是无限期的延长。

另外，如果单位没有在规定的30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织也有权利在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障职工在单位未履行责任时，仍然能够维护自己的合法权益。

在提出工伤认定申请时，需要按照规定提交相应的材料。这些材料包括但不限于工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。同时，如果当事人就确认劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼，那么这些情形是不计算在工伤认定申请时限内的，也就是说，不会因为这些法律程序而耽误工伤认定的申请。

总的来说，煤矿工伤的上报时间限制主要是单位在事故发生或职业病诊断后的30日内提出工伤认定申请，如果单位未履行责任，职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。希望这个解答能够帮助您更好地了解煤矿工伤的上报时间限制。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。