结论：子女要求已退休的父亲继续打工，这一行为本身并不直接涉及法律问题，但可能触及道德、家庭责任及老年人权益保护等多个层面。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 道德与家庭责任角度：

   • 家庭互助与尊重：在家庭中，成员之间应相互尊重、理解和支持。子女要求已退休的父亲继续打工，可能忽视了父亲年事已高，需要休息和享受晚年生活的需求。家庭成员之间应通过沟通协商，共同寻找既能保障父亲生活质量，又能满足家庭经济需求的解决方案。
   • 孝道与赡养：根据中国的传统美德和法律规定，子女有赡养父母的义务。这包括提供必要的生活条件、医疗照顾和精神慰藉等。子女应更多地考虑如何更好地履行赡养义务，而不是要求父亲继续工作。

2. 老年人权益保护角度：

   • 退休权益：父亲已退休，意味着他有权享受国家提供的退休待遇和休息时间。子女要求父亲继续打工，可能侵犯了父亲的退休权益。
   • 劳动权益：如果父亲在退休后仍选择工作，他应享有与其他劳动者同等的劳动权益，包括合理的工资、工作时间、休息休假等。子女不应强迫或要求父亲从事超出其身体承受能力的工作。

3. 法律角度（虽不直接相关，但提供背景信息）：

   • 赡养义务：虽然《中华人民共和国民法典》等法律法规规定了子女的赡养义务，但这主要关注的是子女为父母提供经济支持、生活照料和精神慰藉等方面，并未直接涉及父母是否应继续工作的问题。
   • 老年人权益保障法：该法强调了对老年人合法权益的保护，包括生活、健康、医疗、精神文化等方面的权益。子女应尊重父亲的意愿和选择，不得强迫其从事不愿意或不适合的工作。

4. 建议与解决方案：

   • 沟通协商：家庭成员之间应加强沟通，了解彼此的需求和期望，共同寻找合理的解决方案。例如，可以讨论家庭经济状况、父亲的健康状况、退休生活的规划等，以达成共识。
   • 寻求外部支持：如果家庭内部无法达成一致，可以考虑寻求社区、老年人组织或专业机构的帮助和支持，以提供更全面的建议和解决方案。
   • 尊重父亲意愿：最重要的是要尊重父亲的意愿和选择。如果父亲愿意继续工作，子女应支持并确保其工作环境安全、健康；如果父亲希望休息和享受晚年生活，子女应给予理解和支持。

进一步思考：此问题也引发了我们对老年人生活质量和家庭责任的深入思考。在老龄化社会日益加剧的背景下，如何更好地保障老年人的权益、提高他们的生活质量，以及如何平衡家庭成员之间的责任和义务，都是值得我们深入探讨的话题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的建议，可以直接向我咨询。