老人家不支持子女工作的情况，需要从多个角度来分析和处理：

1. 沟通与理解：

   • 核心点：首先，尝试与老人家进行深入的沟通，了解他们不支持的具体原因。是因为担心子女的工作环境、工作压力，还是对子女的工作选择有误解？
   • 建议：耐心倾听老人的想法，用平和的语气解释自己的工作选择和职业规划，以及工作对个人成长和家庭经济的重要性。同时，也可以询问老人对工作的看法和期望，寻找双方都能接受的平衡点。

2. 法律与权益：

   • 核心点：从法律角度来看，子女有选择自己职业的自由，这是受法律保护的。老人家虽然可能出于关心，但无权干涉子女的职业选择。
   • 建议：如果老人家的不支持行为已经影响到了子女的正常工作和生活，子女可以明确表达自己的立场和权益，同时寻求家庭成员或亲友的帮助，进行调解和沟通。在极端情况下，如果老人家的行为构成了对子女权益的侵害，子女也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

3. 家庭关系与情感：

   • 核心点：家庭关系是复杂的，涉及到情感、责任和义务等多个方面。老人家不支持子女工作，可能也是出于对子女的关爱和担忧。
   • 建议：在处理这类问题时，要注重维护家庭关系的和谐。可以通过增加与老人的互动和沟通，增进彼此的理解和信任。同时，也可以考虑邀请老人参与一些与工作相关的活动或聚会，让他们更直观地了解子女的工作环境和内容，从而减少误解和担忧。

4. 实际案例与经验分享：

   • 核心点：有时候，通过分享一些实际的案例和经验，可以帮助老人更好地理解子女的工作选择和职业规划。
   • 建议：可以寻找一些与自家情况相似的案例，与老人一起讨论和分析。通过这些案例，老人可以更直观地看到子女工作的重要性和意义，从而逐渐改变他们的态度。

如果老人家仍然坚持不支持子女工作，子女需要保持冷静和理性：

• 不要因为老人的态度而影响自己的工作和生活。要坚定自己的职业选择，同时继续与老人进行沟通和交流，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果老人家的行为已经严重影响到了子女的心理健康和生活质量，子女也可以考虑寻求专业的心理咨询或家庭治疗帮助，以更好地处理家庭关系和情感问题。

最后，每个家庭的情况都是独特的，处理这类问题需要耐心、理解和智慧。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。