针对您提出的“子女成年不工作怎么办”的问题，这确实是一个涉及家庭、社会和个人责任的多方面议题。以下是我为您提供的详细分析和建议：
一、理解问题本质
首先，我们需要明确“子女成年不工作”这一现象背后的可能原因。这可能是由于子女缺乏就业意愿、就业能力不足、就业市场不景气，或者是家庭环境、教育背景等多种因素共同作用的结果。理解问题的本质是解决问题的第一步。
二、家庭层面的应对策略
沟通与引导：
- 与子女进行坦诚的沟通，了解他们不工作的具体原因和想法。
- 引导子女树立正确的就业观念，明确工作对于个人成长、社会贡献和家庭责任的重要性。
提供支持与鼓励：
- 根据子女的兴趣和能力，提供职业规划、技能培训等方面的支持。
- 鼓励子女积极寻找工作机会，参与社会实践，提升就业竞争力。
设定合理的家庭规则：
- 如果子女长期不工作且没有合理的理由，家庭可以设定一些规则，如限制经济支持、要求参与家务劳动等，以促使他们积极面对就业问题。
三、社会层面的支持与资源
利用公共就业服务：
- 引导子女关注当地的公共就业服务机构，如人才市场、职业介绍所等，获取就业信息和职业指导。
- 鼓励子女参加政府组织的就业培训项目，提升职业技能和就业能力。
关注就业政策与市场动态：
- 了解国家和地方的就业政策，如创业扶持、就业补贴等，为子女提供更多的就业选择和机会。
- 关注就业市场的动态和趋势，帮助子女选择有发展前景的行业和岗位。
四、法律与纪律层面的考量（针对特定情况）
- 如果子女不工作却获取不正当薪酬，特别是利用家庭成员的职权或职务影响谋取私利，这可能涉及违纪或违法行为。例如，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬，党员干部知情未予纠正的，将受到相应的纪律处分。
- 在这种情况下，家庭成员应坚决反对和制止这种行为，维护家庭的名誉和社会的公平正义。
五、长期规划与教育
- 家庭应注重对子女的长期教育和规划，培养他们的责任感、独立性和就业能力。
- 通过家庭教育、学校教育和社会实践等多种途径，帮助子女树立正确的价值观和人生观，为他们的未来发展奠定坚实的基础。
六、寻求专业帮助
- 如果子女存在心理或行为上的问题，导致他们无法正常工作或融入社会，家庭可以考虑寻求心理咨询或行为治疗等专业帮助。
综上所述，面对子女成年不工作的问题，家庭应采取积极、理性的态度，通过沟通、引导、支持和规划等多种方式，帮助子女积极面对就业挑战，实现个人价值和社会贡献。同时，也要关注法律与纪律层面的要求，维护家庭的声誉和社会的公平正义。