在普通事业单位招聘政审中，父母有轻罪记录并不一定会导致子女被刷，这取决于多种因素，包括招聘单位的具体要求、政审的严格程度以及轻罪的性质和情节等。以下从不同角度进行详细分析：

1. 政审的基本内容和目的：

   • 政审是事业单位招聘过程中的一个重要环节，旨在考察应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等。
   • 政审通常包括对应聘者本人及其直系亲属（如父母）的违法犯罪记录进行审查。

2. 轻罪记录对政审的影响：

   • 招聘单位的具体要求：不同的事业单位在招聘时可能对政审的严格程度有所不同。有些单位可能对轻罪记录持较为宽容的态度，尤其是当轻罪与应聘岗位无直接关联时；而有些单位则可能更为严格，认为任何违法犯罪记录都可能影响应聘者的政治素质和道德品质。
   • 轻罪的性质和情节：轻罪通常指的是犯罪情节较轻、社会危害性较小的犯罪。如果父母的轻罪记录与暴力、贪污、受贿等严重违法犯罪行为无关，且已经接受了相应的法律处罚，那么对应聘者政审的影响可能相对较小。
   • 政审的严格程度：政审的严格程度也因地区和单位而异。有些地区或单位可能对政审要求非常严格，即使应聘者父母有轻微的违法记录也可能被视为不合格；而有些地区或单位则可能相对宽松，更注重应聘者本人的表现和素质。

3. 实际操作中的案例和做法：

   • 在实际操作中，有些事业单位在政审时可能会要求应聘者提供父母的无犯罪记录证明或相关政审材料。如果父母有轻罪记录，应聘者可能需要提供相关的法律文书或证明材料，以说明轻罪的性质、情节以及已经接受的法律处罚。
   • 有些单位在政审时可能会综合考虑多种因素，包括应聘者的学历、工作经验、专业技能、政治素质等，而不仅仅以父母是否有轻罪记录作为决定性因素。

4. 建议和注意事项：

   • 如果应聘者担心父母有轻罪记录会影响自己的政审结果，可以提前了解招聘单位的具体要求和政审标准，以便有针对性地准备相关材料。
   • 在政审过程中，应聘者应如实提供相关信息和材料，不要隐瞒或谎报。如果父母有轻罪记录，可以主动说明情况，并提供相关的法律文书或证明材料，以展示自己的诚信和态度。
   • 如果应聘者对政审结果有异议或认为自己的权益受到侵害，可以依法向相关部门提出申诉或投诉。

总结来说，父母有轻罪记录并不一定会导致子女在普通事业单位招聘政审中被刷。这取决于多种因素的综合考量。如果你或你的家人面临类似情况，建议提前了解招聘单位的具体要求和政审标准，并如实提供相关信息和材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。