国企政审中，父母有犯罪记录是否能通过，并非一概而论，而是取决于多种因素，包括犯罪的性质、情节、刑罚执行情况以及国企政审的具体要求。以下从不同角度为你详细分析：
一、犯罪性质与情节的影响
轻微罪行：
- 如果父母犯的是轻微罪行，如交通肇事罪、过失犯罪等，且已服刑完毕，未对社会造成重大不良影响，那么这类犯罪记录通常不会对子女在国企普通岗位的政审中产生实质性阻碍。国企在招聘时，更注重应聘者的个人能力和专业素养，父母的轻微犯罪记录一般不会成为决定性因素。
严重犯罪：
- 如果父母犯有危害国家安全、恐怖活动、严重的贪污贿赂罪、重大刑事犯罪（如抢劫、金融诈骗）等严重罪行，那么子女的政审在国企中，特别是涉及政治条件要求高的岗位或特定行业（如航空航天、金融、机要等）时，很可能无法通过。这些严重犯罪行为反映出的价值观和行为模式与政审要求的政治素质、道德品质相冲突，因此会对子女的政审产生较大负面影响。
二、刑罚执行情况的影响
- 即便父母犯有其他种类的犯罪，但刑罚已经执行完毕，且未再犯新罪，原则上不影响子女的普通政审。然而，在一些特殊岗位或对政治素质要求较高的国企中，仍可能考虑父母的犯罪记录作为政审的参考因素。
- 如果父母被执行死刑或因严重犯罪正在接受调查或刑罚尚未执行完毕，那么子女的政审同样会受到严重影响，甚至可能导致无法通过政审。
三、国企政审的具体要求
- 国企政审的具体要求可能因企业性质、岗位性质以及行业特点而有所不同。一些国企在招聘时，可能只要求应聘者本人无违法犯罪记录，对父母违法记录审查相对宽松；而另一些国企，特别是涉及国家安全、机要等敏感岗位的国企，则可能对考生家庭成员的政治背景要求严格，父母有严重犯罪记录的，子女政审通过难度大。
四、应对策略与建议
了解政审要求：在报考国企前，务必详细了解所报岗位的政审要求，特别是关于家庭成员犯罪记录的规定。这有助于你提前做好准备，避免因不了解要求而错失机会。
如实报告情况：如果父母有犯罪记录，应如实向政审机关报告。隐瞒可能导致更严重后果，包括政审不通过或取消录用资格等。
提供证明材料：如可能，提供相关证明材料以减轻影响。例如，父母的改过自新证明、无再犯罪记录证明等。这些材料有助于政审机关更全面地了解你家庭的情况，从而做出更公正的判断。
合理选择岗位：根据家庭实际情况，选择对家庭背景要求较低的岗位报考。这可以增加你通过政审的可能性，同时也有助于你更好地发挥个人能力和专业素养。
总结来说，国企政审中父母有犯罪记录是否能通过，需综合考虑犯罪性质、情节、刑罚执行情况以及国企政审的具体要求。作为应聘者，你应充分了解相关规定和要求，采取合理的应对策略；同时，作为父母，也应自觉遵守法律法规，为子女创造一个良好的成长环境。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。