关于您提出的“能不能让工地停工整顿”的问题，这并非一个可以随意决定的事项，而是需要依据施工单位的具体行为以及相关法律法规来进行判断和处理的。

首先，我们要明确的是，工地停工整顿通常是在施工单位存在严重违规行为，且这些行为可能对安全生产、施工质量或环境保护等方面造成重大影响时，由相关部门依法作出的处罚决定。

具体来说，如果施工单位存在以下行为之一，相关部门有权责令其限期改正；若逾期未改正，则可能进一步责令其停业整顿，并可能处以罚款、降低资质等级直至吊销资质证书等严厉处罚：

1. 安全生产管理违规：

   • 未设立安全生产管理机构或配备专职安全管理人员；
   • 相关人员未经安全教育培训或考核不合格即上岗；
   • 未设置安全警示标志或消防设施；
   • 未提供合格的安全防护用具和服装。

2. 施工质量违规：

   • 偷工减料或使用不合格材料；
   • 未取得施工许可证擅自施工；
   • 超越资质等级承揽工程。

3. 环境保护违规：

   • 未采取有效的扬尘防治措施等。

4. 其他违规行为：

   • 拒不执行停工整改通知等。

因此，如果您认为某个工地存在上述违规行为，且这些行为已经对安全生产、施工质量或环境保护等方面造成了严重影响，您可以向当地的建筑行政主管部门或相关监管机构进行举报。相关部门在接到举报后，会依法进行调查核实，并根据调查结果作出相应的处理决定。

总之，工地停工整顿并非一个可以随意决定的事项，而是需要依据相关法律法规和规章制度来进行判断和处理的。如果您有相关举报或投诉需求，建议您及时向相关部门反映情况，以便他们能够及时采取措施保障公共安全和环境质量。