您好，关于女工人是否有希望上到60岁退休的问题，这主要取决于当前的退休政策调整。根据全国人民代表大会常务委员会最新通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，女工人的退休年龄将有所调整。

具体来说，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其退休年龄将逐步延迟至五十五周岁。而原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其退休年龄则将逐步延迟至五十八周岁。这一调整是渐进式的，意味着不会立即实施，而是会有一段时间的过渡期，让劳动者和用人单位都有足够的时间来适应和准备。

此外，政策还提供了弹性实施的空间。职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，如果职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过三年。

因此，从目前的政策来看，女工人直接上到60岁退休并不是直接的规定，但政策提供了逐步延迟退休年龄的选项，并且允许在一定范围内弹性选择退休时间。这意味着，随着政策的逐步实施和调整，未来女工人退休年龄的具体情况还可能会有所变化。

总的来说，女工人退休年龄的调整是一个复杂而渐进的过程，需要考虑到多种因素，包括人口结构、劳动力供给、养老保险制度等。如果您对具体的退休年龄或政策有进一步的疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。