结论：别人转账备注“工资”对你是否有影响，主要取决于转账的性质以及你与转账方之间的实际关系。下面我将从不同角度为你详细分析。
一、若转账确实为工资支付
法律关系明确：如果转账方是你的雇主，且该转账确实是你应得的工资，那么备注“工资”只是对转账性质的一种明确说明，对你并无负面影响。反而，这有助于你在需要时证明收入来源，比如申请贷款、办理签证等。
税务合规：从税务角度来看，正规的工资支付应当纳入个人所得税的申报范围。如果转账方已经按照税法规定为你代扣代缴了个人所得税，那么备注“工资”也是符合税务合规要求的。
劳动权益保障：在劳动纠纷中，工资支付记录是证明劳动关系和工资水平的重要证据。如果转账备注了“工资”，这将有助于你在维护自身劳动权益时提供有力证据。
二、若转账并非工资支付，但备注了“工资”
可能引发误解：如果转账并非工资支付，但备注了“工资”，这可能会引发收款方（即你）或其他第三方的误解。例如，如果你与转账方之间存在其他经济往来，如借款、投资等，备注“工资”可能会混淆这些经济关系的性质。
税务风险：从税务角度来看，如果转账并非工资支付，但备注了“工资”，且转账方未按照税法规定进行税务处理（如未代扣代缴个人所得税），那么这可能会给你带来税务风险。一旦税务机关发现这种不符情况，可能会要求你补缴税款并缴纳滞纳金。
法律纠纷风险：在极端情况下，如果转账方与你之间存在法律纠纷，且转账备注“工资”与实际情况不符，这可能会成为对方攻击你的一个点。例如，在债务纠纷中，对方可能会主张该转账是工资支付而非还款，从而试图逃避债务责任。
三、建议与注意事项
核实转账性质：在收到转账时，务必核实转账的性质和来源。如果转账并非工资支付，但备注了“工资”，建议及时与转账方沟通确认，并要求更正备注或提供书面说明。
保留相关证据：无论转账性质如何，都建议保留好转账记录、聊天记录等相关证据。这些证据在需要时可能成为你维护自身权益的重要依据。
咨询专业律师：如果你对转账备注“工资”的影响存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师。我可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
总结：别人转账备注“工资”对你是否有影响，主要取决于转账的性质以及你与转账方之间的实际关系。在收到转账时，请务必核实转账性质并保留好相关证据。如有任何疑虑或担忧，请随时向我咨询。