结论前置：一般情况下，家长受过行政拘留对子女进入国家电网工作并无直接影响，但在特定情境下，如国家电网某些特殊岗位的招聘涉及政审时，可能会产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：

一、通常无影响的情况

国家电网作为大型国有企业，其日常招聘岗位主要关注的是求职者自身的专业技能、工作经验、学历以及综合素质等条件。在大多数普通岗位的招聘过程中，并不会对求职者的家庭成员是否受过行政拘留进行审查。因此，对于国家电网的一般性工作岗位而言，家长的行政拘留记录并不会成为子女就业的阻碍，子女可以凭借自身的能力和素质正常应聘并获得工作机会。

二、可能存在影响的情况

1. 特殊岗位招聘：

   • 如果子女应聘的是国家电网中涉及国家安全、机要通信等特殊岗位，这些岗位在招聘时可能会进行严格的政治审查（政审）。虽然行政拘留属于行政处罚，违法情节相对较轻，但在部分特殊岗位的政审中，仍可能被纳入考察范围。
   • 在这种情况下，家长的行政拘留记录可能会对子女的政审结果产生一定影响，但并非决定性因素。政审通常会综合考虑多个方面，包括求职者的个人表现、家庭背景、社会关系等，因此具体影响需根据招聘单位的要求和综合评估来确定。

2. 政审的严格性：

   • 政审的严格程度因岗位而异。对于一般性岗位，政审可能相对宽松，主要关注求职者本人的情况；而对于特殊岗位，政审则可能更加严格，会深入考察求职者的家庭背景和社会关系。
   • 因此，如果子女应聘的是国家电网中的特殊岗位，且该岗位对政审有较高要求，那么家长的行政拘留记录就可能成为影响子女就业的一个因素。

三、法律背景与建议

• 法律背景：我国法律并未明确规定行政拘留记录会对子女产生何种具体影响。这种影响通常是基于特定情境下的政审要求而产生的，且政审的标准和程序可能因招聘单位、岗位性质等因素而有所不同。
• 建议：
  1. 如果子女计划应聘国家电网的工作，建议提前了解招聘岗位的具体要求和政审标准，以便做好充分准备。
  2. 如果家长曾受过行政拘留，且子女担心这可能对就业产生影响，可以主动向招聘单位说明情况，并强调子女自身的优秀品质和适应能力，以减轻可能的负面影响。
  3. 在任何情况下，子女都应保持诚信和积极的态度，凭借自身的能力和素质去争取工作机会。

总结：家长受过行政拘留对子女进入国家电网工作的影响是有限的，主要集中在特定岗位和情境下。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。