结论：挂名的法人代表人要求撤诉（此处应理解为要求退出法人代表身份）后外出打工，这一行为本身在法律上并无直接禁止，但能否顺利退出法人代表身份并外出打工，需根据具体情况及相关法律规定来综合判断。
分析：
法人代表身份的退出：
- 公司内部程序：根据《公司法》及相关规定，法人代表的变更通常需要通过公司内部程序进行，包括但不限于修改公司章程、股东会或董事会决议等。若您作为挂名法人代表希望退出，首先需与公司其他股东或管理层协商，并按照公司章程和法律规定完成相关变更手续。
- 工商变更登记：完成内部程序后，还需向工商行政管理部门申请变更法人代表登记，以确保公司登记信息的准确性。
外出打工的合法性：
- 个人自由：作为公民，您享有外出打工的自由，这是您的基本权利。只要您符合劳动法的相关规定，如达到法定劳动年龄、具备相应的劳动能力等，即可自由选择工作地点和职业。
- 合同与责任：若您在退出法人代表身份前，公司存在未了结的债务或法律纠纷，您作为原法人代表可能仍需承担一定的法律责任。因此，在退出前，建议您与公司协商解决相关问题，或通过法律途径明确责任归属，以避免未来可能出现的法律风险。
潜在风险与建议：
- 法律风险：若您在未完成法人代表变更手续的情况下擅自离职，可能面临公司或其他股东的追责，甚至可能因公司债务问题被牵连进法律纠纷。
- 建议措施：在决定退出法人代表身份并外出打工前，建议您先与公司协商，明确变更法人代表的具体程序和时间表。同时，咨询专业律师，了解相关法律规定和潜在风险，确保自己的权益得到充分保障。
特殊情况说明：
- 若您作为挂名法人代表，并未实际参与公司经营管理，且公司其他股东或管理层同意您退出，那么退出过程可能会相对顺利。但即便如此，也需确保完成所有法定变更手续，以避免未来可能出现的法律纠纷。
- 若公司存在违法经营或严重债务问题，您作为法人代表可能面临更大的法律风险。在这种情况下，建议您在退出前咨询专业律师，评估风险并制定相应的应对策略。
总结与建议：
挂名的法人代表人要求退出并外出打工，在法律上并无直接禁止。但能否顺利退出并避免法律风险，需根据具体情况及相关法律规定来综合判断。建议您在决定退出前，先与公司协商并完成所有法定变更手续，同时咨询专业律师以了解相关法律规定和潜在风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。