关于架子工因身体不健康造成严重伤亡事故的责任承担问题，需分情况讨论，具体如下：

1. 若架子工身体不健康与事故发生无直接因果关系：

   • 在这种情况下，架子工的身体状况可能并非导致事故发生的直接原因。例如，事故可能是由于设备故障、操作不当（非因身体不健康导致）、环境因素等引发。此时，架子工的责任承担将取决于其是否存在过错行为，如是否违反了操作规程、是否未尽到合理的安全注意义务等。
   • 若架子工无过错：则其通常不承担责任，责任可能由雇主、设备制造商、其他相关责任方等承担。
   • 若架子工存在过错：如因疏忽大意或故意违反操作规程导致事故，则其需根据过错程度承担相应的责任，但这一责任并非因其身体不健康而直接产生。

2. 若架子工身体不健康与事故发生存在直接因果关系：

   • 如果架子工的身体不健康（如患有影响工作安全的疾病）直接导致了事故的发生，例如因疾病导致操作失误或无法及时应对紧急情况，那么架子工可能需要承担一定的责任。
   • 责任比例：具体责任比例需根据事故的具体情况、架子工的过错程度、雇主的安全管理责任等多方面因素综合考量。一般来说，如果架子工明知自己身体不健康仍坚持工作，且该不健康状况与事故发生有直接关联，其责任比例可能会相对较高。但具体比例需由法院或相关仲裁机构根据证据和法律规定进行判定。

3. 雇主的责任：

   • 无论架子工的身体状况如何，雇主都有责任提供安全的工作环境、必要的劳动保护措施，并对员工进行安全教育和培训。如果雇主未能履行这些责任，导致事故发生，雇主将承担相应的法律责任。
   • 若雇主明知架子工身体不健康仍安排其从事高风险工作：雇主可能因未尽到合理的安全管理责任而承担更大的责任比例。

法律建议：

• 对于架子工而言，如果身体不健康，应及时告知雇主，并避免从事可能因身体状况而引发危险的工作。
• 对于雇主而言，应加强对员工的安全管理和健康监测，确保员工具备从事相应工作的身体条件，并提供必要的安全培训和保护措施。
• 在事故发生后，应及时报警、保护现场，并配合相关部门进行调查和处理。同时，建议双方通过协商、调解或诉讼等方式解决责任承担问题。

可能涉及的法律后果：

• 如果架子工或雇主被认定存在过错，可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿受害者的医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
• 在某些情况下，如果事故构成犯罪（如重大责任事故罪），相关责任人还可能面临刑事责任的追究。

总结：架子工因身体不健康造成严重伤亡事故的责任承担问题需根据具体情况进行综合考量。建议双方在事故发生后及时咨询专业律师，以便更准确地评估责任比例和制定应对策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。