公司章程中必须涉及监事人相关内容，具体写法需根据公司的组织形式和实际情况确定，以下分情况说明：

1. 有限责任公司

   • 监事会的设立与组成：章程中应明确是否设立监事会。若设立，需规定监事会成员人数（不得少于三人），并说明职工代表的比例（不得低于三分之一，职工代表由职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生）。若不设监事会，则需明确监事人数（至少一人），并说明是否包含职工代表。
   • 监事的任期：章程中应规定监事的任期，每届任期不得超过三年，任期届满可连选连任。
   • 监事的职权：章程中应列举监事的主要职权，如检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为、提议召开临时股东会会议等。
   • 监事的产生与更换：章程中应说明监事的产生方式（如股东会选举、职工民主选举等）以及更换程序。

2. 股份有限公司

   • 监事会的设立与组成：股份有限公司必须设立监事会，章程中应明确监事会成员人数（不得少于三人），并规定职工代表的比例（不得低于三分之一）。
   • 监事的任期与职权：与有限责任公司类似，章程中应规定监事的任期（每届不得超过三年）和主要职权。
   • 监事会的议事规则：章程中可规定监事会的议事方式和表决程序，如会议的召开频率、决议的通过条件等。
   • 监事的产生、更换与责任：章程中应详细说明监事的产生方式、更换程序以及监事在履行职责过程中应承担的责任。

示例条款（以有限责任公司为例）：

• 监事会：公司设监事会，成员三人，其中职工代表一人。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
• 监事任期：监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
• 监事职权：监事会行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。

注意事项：

• 在撰写公司章程时，应确保监事人相关条款符合《公司法》及其他相关法律法规的规定。
• 章程内容应具体、明确，避免模糊或歧义，以确保监事的职权和责任得到清晰界定。
• 若公司情况特殊或需要更详细的监事人条款，可咨询专业律师或法律机构进行定制。

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