关于探亲假的路费规定以及地点（路程）规定，这是一个涉及多个方面的综合问题，下面我将为您详细解答。
一、探亲假路费规定
探亲假路费的规定因单位性质、员工身份及政策差异而有所不同，以下是对各类情况的详细梳理：
国有企业职工：
- 探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，一般由所在单位负担。
- 已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的部分由本人自理，超出部分由单位承担。
- 路费报销范围包括火车硬席座位费（年满五十周岁且连续乘车超过四十八小时可报销硬席卧铺费）、轮船四等舱位费用、长途公共汽车及其他民用交通工具费用（凭据实报实销），以及探亲途中的市内交通费（按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销，市内出租车费用自理）。
- 职工探亲不得报销飞机票，若因故乘坐飞机，则按直线车、船票价报销，多余部分自理。
军人：
- 军官、文职干部、士官探亲休假的差旅费，按照军队差旅费的有关规定由所在部队报销。
其他单位员工：
- 普通企业员工、事业单位非特殊规定人员等，探亲路费的规定通常由所在单位根据自身情况制定，可能包含报销范围与比例、限制条件等。
二、探亲假地点（路程）规定
探亲假虽然并没有具体的路程公里数规定，但在实际操作中，会综合考虑职工的往返路程情况来确定假期时长和是否给予路程假：
假期时长：
- 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天（包含往返路途时间）。
- 未婚员工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天；若因工作需要或职工自愿，也可两年给假一次，假期为45天（均包含路途时间）。
- 已婚员工探望父母：每四年给假一次，假期为20天（包含路途时间）。
路程假：
- 当职工在探亲往返途中遇到特殊情况（如交通中断等不可抗力因素）导致不能按时返回工作岗位时，经所在单位领导批准后，可以适当延长假期天数，所延长的天数一般作为路途假，并享受探亲假待遇，照发工资。
- 根据实际情况，单位也可以给予额外的路程假以考虑长距离旅行的需要。具体来说，探亲单向里程在600公里以上且不超过1000公里的，可以享受往返不超过2天的路程假；1000公里以上且不超过2000公里的，可以享受往返不超过4天的路程假；2000公里以上的，可以享受往返不超过6天的路程假。
三、总结与建议
探亲假的路费和地点（路程）规定因单位性质、员工身份及政策差异而有所不同。为了准确了解自身享有的探亲假权益，建议您直接咨询所在单位的人事部门或财务部门，或查阅相关政策文件。在申请探亲假及路费报销时，请确保提供真实有效的票据证明，并遵守单位的相关规定与流程。希望这些信息能对您有所帮助！