关于您提出的“签入职合同8年老板赠予的合同需要什么手续”这一问题，核心在于明确赠予合同的法律性质及所需手续，以确保赠予行为合法有效。以下从法律角度为您详细分析：

1. 赠予合同的法律性质

赠予合同属于《民法典》中的典型合同类型，指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠予的协议。其核心要件包括：

• 无偿性：赠予人不得要求受赠人支付对价；
• 双方意思表示真实：赠予人与受赠人均需自愿，无欺诈、胁迫等情形；
• 财产合法性：赠予的财产需为赠与人合法所有，且不得违反法律强制性规定（如禁止流通物）。

若老板赠予的标的为财产（如房产、车辆、股权等），需签订书面赠予合同，并办理相关登记或交付手续（如房产过户、车辆过户等），否则赠予行为可能未完成，受赠人无法取得所有权。

2. 与入职合同的关系

入职合同（劳动合同）与赠予合同属于不同法律关系：

• 劳动合同：调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，核心条款包括工作内容、薪酬、期限等；
• 赠予合同：调整赠予人与受赠人之间的财产关系，与劳动关系无直接关联。

若老板以“签订8年劳动合同”为条件赠予财产，需注意：

• 赠予行为可能被认定为附条件赠予（条件为“签订并履行8年劳动合同”）；
• 若劳动者未履行完8年合同，老板可能依据《民法典》第663条主张撤销赠予（如劳动者严重违约）；
• 此类安排需在赠予合同中明确约定条件及撤销权行使方式，否则可能引发纠纷。

3. 需办理的手续

根据赠予标的不同，手续如下：

（1）动产赠予（如车辆、设备等）

• 签订书面赠予合同，明确标的、数量、质量、交付时间等；
• 办理交付手续（如车辆过户、设备移交）；
• 若涉及税费（如车辆购置税、契税等），需按税务规定缴纳。

（2）不动产赠予（如房产）

• 签订书面赠予合同，并办理公证（部分地区要求）；
• 共同向不动产登记机构申请过户登记，提交赠予合同、身份证明、房产证等材料；
• 缴纳契税、印花税等税费（具体税率因地而异）。

（3）股权赠予

• 签订书面赠予合同，明确股权比例、交付时间等；
• 修改公司章程或股东名册，完成工商变更登记；
• 若涉及上市公司股权，需遵守证券法规（如信息披露、限售期等）。

4. 风险提示

• 赠予合同效力：若赠予合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，可能被撤销；
• 税务合规：赠予行为可能涉及个人所得税、契税等，需提前规划以避免税务风险；
• 劳动关系影响：若赠予与劳动合同挂钩，需明确约定条件及违约责任，避免因劳动关系变动导致赠予失效。

建议

1. 签订书面赠予合同：明确标的、条件、交付时间、税费承担等条款；
2. 办理登记或交付手续：根据标的性质完成法律要求的过户或移交；
3. 咨询专业律师：若赠予标的价值较高或涉及复杂法律关系（如股权、房产），建议提前审核合同条款，确保合法合规。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情形为您详细解答。