关于您提出的“特殊工种工资表可以复印吗”这一问题，我可以明确地告诉您，特殊工种工资表是可以复印的，但复印件在作为证明特殊工种的证据时，需要满足一定的条件。

首先，工资表复印件作为证据，其内容必须具有关联性与明确性。也就是说，复印件中必须清晰记录与特殊工种相关的关键信息，比如工作岗位名称、特殊工种补贴、具体工作内容等。这些信息应当能够直接且明确地反映出您所从事的是特殊工种。

其次，为了确保工资表的真实性和有效性，复印件最好能够经过原单位的盖章确认。这一步骤至关重要，因为它能够证明复印件的来源是合法的，内容也是真实的，从而大大增强了其作为证据的可信度。

再者，工资表复印件并不能单独作为证明特殊工种的证据。它需要与其他相关的证明材料相结合，比如工作证、操作证、培训记录、同事证言、企业生产记录、劳动合同等，共同形成一个完整的证据链。这样，才能更全面地证明您所从事的是特殊工种，以及您的工作年限等关键信息。

此外，还需要注意的是，您所从事的特殊工种必须是得到国家认可的。也就是说，它必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，并且您需要满足特定的工作年限要求，比如高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下、高温工作累计满9年，其他有毒有害工作累计满8年等。

最后，虽然工资表复印件可以作为证明特殊工种的辅助证据，但其证明力相对较弱。如果无法提供原件，或者不能对复印件的来源、真实性作出合理说明，那么相关机构可能不会单独依据复印件来认定特殊工种。

因此，我的建议是，如果您需要复印特殊工种工资表作为证据，请务必确保复印件的内容清晰、完整，并尽可能经过原单位的盖章确认。同时，积极收集并整理其他相关的证明材料，以形成一个完整的证据链，从而提高证明的可信度。