针对您提出的“乡编人员被判刑还能上班不”的问题，这主要取决于判刑的类型以及相关的组织处理决定。以下是根据相关政策文件整理的详细解答：

一、判刑类型与工作安排

1. 被判处刑罚宣告缓刑：

   • 乡编人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）若被人民法院判处刑罚宣告缓刑，其职务会自然撤销。
   • 在缓刑考验期间，他们通常会被安排不叙职务的临时工作。若其具备专业技术特长，且非因利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑，可根据实际情况和工作需要安排一定的技术工作。
   • 缓刑期间，若悔改表现好，缓刑考验期满后可以分配正式工作，并重新确定职务和工资等级；若表现不好，则可能被开除。

2. 被判处管制：

   • 乡编人员若被人民法院判处管制，其职务同样会自然撤销。
   • 是否收回安排工作，由原单位根据其犯罪性质研究决定。若不予收回，则办理开除手续；若收回，则安排参加劳动或临时性工作，并参照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准发给适当报酬。
   • 管制期间，若悔改表现好，期满解除管制后可以分配正式工作，并重新确定职务和工资等级；若表现不好，则可能被开除。

3. 被判处拘役：

   • 乡编人员若被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，会分配适当工作，并重新确定职务和工资等级。
   • 重新确定的职务和工资等级通常会低于拘役前的职级和工资待遇。

二、工资待遇

• 在判刑期间（包括管制、拘役、缓刑考验期间），若单位未给予开除处分，通常会停发工资待遇，不计算工作年限。
• 若在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作，可能会按本人原基本工资的60%计发生活费。
• 期满后的工资待遇，会根据所受处分相应确定。

三、特殊情况说明

• 对于行政机关任命的事业单位工作人员，若处分决定机关尚未作出开除处分决定，从人民法院判决生效之日起，会取消原工资待遇。
• 缓刑人员在缓刑期间，由于职务、身份和工资级别均未确定，且缓刑是对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限，因此通常不能办理离退休手续。

四、总结与建议

• 乡编人员被判刑后能否继续上班，主要取决于判刑的类型以及原单位的处理决定。
• 在判刑期间，工资待遇通常会受到影响，甚至可能停发。
• 若您或您身边的人遇到此类情况，建议及时咨询原单位的人事部门或相关法律机构，以了解具体的处理方式和后续安排。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。