结论：在特殊工种岗位工作了35年，55岁想退休，是否受延迟退休政策影响，目前尚无法给出确定答案，因为具体政策尚未出台。不过，我可以从现行政策、未来政策可能性及建议三个角度为您详细分析。
一、现行政策下特殊工种退休规定
在我国，特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这部分从业者，国家有明确的照顾政策。根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。这一政策体现了国家对特殊工种人员因工作环境特殊性及对身体潜在损害而给予的关怀与照顾。
二、未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响
随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，退休政策也在逐步调整和优化。国家正在研究推行延迟退休政策，但具体方案尚未正式出台。对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性：
维持提前退休政策不变：考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变，以确保这部分人员能够在相对较早的年龄退休并享受应有的福利。
适当调整提前退休年龄：若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄，以体现对特殊工种的特殊照顾。
与普通工种同步延迟退休：另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是与普通工种一样遵循新的退休年龄规定。
三、建议与展望
鉴于未来退休政策的不确定性，我建议您：
密切关注政策动态：及时了解国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。
合理规划职业生涯和退休计划：根据自身情况，提前规划好职业生涯和退休计划，确保在政策变化时能够从容应对。
咨询相关部门或专业人士：如果您对政策有疑问或需要更具体的建议，可以咨询当地社保部门或像我这样的专业律师，以获取更准确的信息和指导。
总之，特殊工种是否会延迟退休取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，我们无法给出确切的答案。因此，我建议您保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。