延迟退休对退役军人在企业有特殊工种55岁退休的影响，取决于具体政策的实施细节。以下是对这一问题的详细分析：

1. 特殊工种退休政策现状：

   • 根据现行规定，特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的从业人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满十年，即可提前退休。

2. 延迟退休政策的影响：

   • 可能的情况一：若延迟退休政策充分考虑特殊工种的特殊性，可能会保留其提前退休的政策，即特殊工种人员仍可按现有政策退休，不受延迟退休的影响。
   • 可能的情况二：为平衡多方面因素，特殊工种的退休年龄也可能适当延后，但幅度会小于正常退休年龄的延迟。同时，特殊工种的界定和审核标准可能会更加严格，以确保政策的公平性和可持续性。

3. 对退役军人的影响：

   • 退役军人若在企业从事特殊工种工作，其退休政策将受到延迟退休政策的影响，具体影响取决于政策的具体实施细节。
   • 若政策保留特殊工种提前退休的条款，则退役军人可按现有政策退休。
   • 若政策对特殊工种退休年龄有所调整，则退役军人需根据新的政策规定来确定自己的退休年龄。

4. 建议：

   • 退役军人应密切关注延迟退休政策的动态，了解政策的具体实施细节。
   • 根据自身情况，合理规划职业生涯和退休计划，确保个人权益得到保障。

综上所述，延迟退休对退役军人在企业有特殊工种55岁退休的影响取决于政策的具体实施细节。建议退役军人密切关注政策动态，并根据自身情况做出合理规划。若你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。