关于“先盖公章后打印是否有效”的问题，这主要涉及到公章使用的合法性和文件的有效性。

首先，我们需要明确的是，公章是单位或组织的重要标识，具有法律效力。在正式文件或合同上加盖公章，通常意味着单位或组织对该文件或合同内容的认可和承担相应责任。

对于“先盖公章后打印”的做法，从法律和管理的角度来看，这并不是一个推荐的做法。原因主要有以下几点：

1. 法律风险：一旦在空白纸上盖了公章，该纸张就可能被他人恶意利用，填写虚假内容后进行扫描、复印或传真，从而伪造出具有法律效力的文件。这种伪造的文件可能给单位或组织带来严重的法律后果，包括承担不必要的债务、责任或损失。

2. 管理混乱：先盖公章后打印的做法容易导致管理上的混乱。因为公章已经加盖，但文件内容尚未确定，这就增加了文件被篡改或误用的风险。同时，这种做法也不利于单位或组织对公章使用情况的追踪和审计。

3. 不符合规范：根据国务院关于国家行政机关和企业事业单位、社会团体印章管理的规定，单位或组织必须建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续。先盖公章后打印的做法显然不符合这一规范要求。

建议：

• 遵循正规流程：在需要加盖公章的文件或合同上，应先确定文件内容无误并经过相关审批后，再由专人负责加盖公章。
• 加强公章管理：单位或组织应建立健全公章管理制度，明确公章的使用范围、审批程序和保管责任等，确保公章的安全和合法使用。
• 提高风险意识：加强对员工的法律教育和风险意识培训，让他们了解先盖公章后打印可能带来的法律风险和管理问题，从而自觉遵守相关规定和流程。

综上所述，先盖公章后打印的做法并不符合法律和管理规范，可能带来严重的法律后果和管理问题。因此，建议单位或组织在处理文件或合同时，遵循正规流程，加强公章管理，提高风险意识。