使用公司邮箱发送邮件时，抄送自己一份留存，确实可以作为证据使用，但需注意证据的有效性和合法性。以下从几个方面为你详细分析：

1. 证据的有效性：

   • 留存备份：抄送自己一份邮件，相当于为邮件内容制作了一个备份。在需要证明邮件内容或发送时间时，这个备份可以作为有力的证据。
   • 时间戳：邮件系统通常会自动为每封邮件添加时间戳，这有助于证明邮件的发送和接收时间，从而增强证据的时效性。
   • 内容完整性：抄送的邮件应与原始邮件内容完全一致，包括附件等，以确保证据的完整性。

2. 证据的合法性：

   • 公司政策：首先，需要确认公司是否允许员工使用公司邮箱进行私人备份或抄送。虽然大多数公司不会明确禁止，但最好还是了解并遵守公司的相关规定。
   • 隐私保护：在抄送邮件时，应确保不侵犯他人的隐私权。例如，如果邮件中包含他人的个人信息或敏感信息，抄送自己可能涉及隐私泄露问题。
   • 合法用途：抄送的邮件应仅用于合法目的，如证明工作沟通、合同履行等。不得将抄送的邮件用于非法活动或侵犯他人权益。

3. 实际操作建议：

   • 定期备份：除了抄送自己外，还可以考虑定期将重要邮件备份到个人电脑或云存储中，以防止公司邮箱数据丢失或被篡改。
   • 加密存储：对于包含敏感信息的邮件，建议使用加密方式进行存储，以增加数据的安全性。
   • 保留原件：在需要使用邮件作为证据时，应尽可能提供邮件的原始格式（如.eml文件），而不是截图或打印件，以确保证据的真实性和可信度。

4. 法律后果：

   • 如果证据合法有效：在符合上述条件的情况下，抄送的邮件可以作为有效证据使用，有助于维护你的合法权益。
   • 如果证据存在问题：如果抄送的邮件存在内容不完整、时间戳不准确或侵犯他人隐私等问题，可能无法作为有效证据使用，甚至可能引发法律纠纷。

总结来说，使用公司邮箱发送邮件时抄送自己一份留存，在符合公司政策、隐私保护要求和合法用途的前提下，可以作为有效证据使用。但为了确保证据的有效性和合法性，建议你在实际操作中注意上述几点建议。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。