行政执法过程中不能采纳假证据。这是基于法律原则和行政执法公正性的基本要求，以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律原则角度：

   • 行政执法必须遵循合法、公正、公开的原则。采纳假证据显然违背了合法性和公正性原则，因为假证据无法真实反映案件事实，会导致行政执法的错误和不公。
   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，行政机关在作出行政处罚决定时，必须依据充分、确凿的证据。假证据显然不符合“确凿”的要求，因此不能作为行政执法的依据。

2. 证据规则角度：

   • 在证据规则中，证据的真实性、合法性和关联性是评价证据效力的基本标准。假证据缺乏真实性，因此无法被采纳为有效证据。
   • 行政执法过程中，如果采纳了假证据，不仅可能导致错误的行政处罚决定，还可能损害行政机关的公信力和权威性。

3. 法律后果角度：

   • 如果行政执法过程中采纳了假证据，并据此作出了错误的行政处罚决定，那么该决定可能会被依法撤销或变更。
   • 行政机关及其工作人员如果因采纳假证据而违法行使职权，还可能面临法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。

4. 实际操作角度：

   • 在行政执法实践中，行政机关应当严格审查证据的真实性、合法性和关联性。对于涉嫌虚假的证据，应当进行深入调查和核实，确保不采纳任何假证据。
   • 行政机关还可以建立证据审查机制，对收集到的证据进行逐一审查，确保证据的合法性和有效性。

建议：

• 对于行政机关而言，应当加强证据管理，确保收集到的证据真实、合法、有效。同时，建立严格的证据审查机制，防止假证据进入行政执法程序。
• 对于公民而言，如果发现行政机关在执法过程中采纳了假证据，可以向相关监督部门投诉或举报，维护自己的合法权益。

总之，行政执法过程中不能采纳假证据，这是保障行政执法公正性、合法性和有效性的基本要求。如果有任何关于行政执法的法律问题，可以直接向我咨询。