讨薪工人们被判刑，通常并非因为讨薪行为本身违法，而是由于讨薪过程中采取了不当或违法的手段。以下是对此问题的详细分析：

1. 讨薪行为本身的合法性

   • 农民工讨薪是维护自身合法权益的正当行为。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位不得拖欠或克扣工资。因此，农民工通过合法途径讨要工资是完全合法的。

2. 讨薪过程中可能采取的违法手段及法律后果

   • 扰乱公共秩序：如围堵政府机关、堵塞交通要道等，这些行为严重干扰了正常的社会秩序和公共安全。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能构成聚众扰乱公共场所秩序罪或聚众扰乱交通秩序罪，面临警告、罚款、拘留等治安管理处罚；情节严重的，还可能根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成聚众扰乱社会秩序罪，面临有期徒刑等刑事处罚。
   • 侵犯他人权益：如非法拘禁包工头、暴力威胁或殴打相关人员等，这些行为侵犯了他人的人身自由和权利。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能构成非法拘禁罪、故意伤害罪等，面临有期徒刑、拘役、管制等刑事处罚。
   • 破坏财物：如打砸车辆、损毁办公设施等，这些行为破坏了公私财物。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若故意毁坏财物达到一定数额标准（通常是5000元以上），将构成故意毁坏财物罪，面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑事处罚。
   • 其他违法行为：如在讨薪过程中实施诈骗、敲诈勒索等行为，同样会触犯法律并受到相应的处罚。例如，若以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取他人财物，可能构成诈骗罪；若以威胁或要挟的方法，强行索取公私财物，可能构成敲诈勒索罪。

3. 实际案例与法律分析

   • 以某起农民工讨薪获刑的案例为例，该案中部分农民工因长期未拿到工资，采取了围堵道路、阻止施工等极端方式讨薪。法院经审理认为，他们的行为严重扰乱了社会秩序和施工单位的正常生产经营活动，造成了恶劣的社会影响，因此依法对相关人员进行了刑事处罚。这一案例充分说明了在讨薪过程中必须遵守法律法规，不得采取过激或违法的手段。

建议与指导：

• 劳动者在讨薪过程中应保持冷静和理性，避免采取违法手段。建议通过合法途径维护自身权益，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。这些途径不仅能够有效解决问题，还能避免不必要的法律风险。
• 若在讨薪过程中遇到困难或疑问，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。

总之，讨薪工人们被判刑通常是由于讨薪过程中采取了不当或违法的手段。因此，在讨薪过程中，劳动者应遵守法律法规，通过合法途径维护自身权益。如有任何法律问题或疑问，欢迎直接向我咨询。