教师因公伤殉职，其50岁的配偶通常是有补助的，但具体补助情况需根据相关法律法规及地方政策来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律法规依据

1. 工伤保险条例：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其直系亲属（包括配偶、子女、父母等）有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 其他相关法律法规：

   • 除了《工伤保险条例》外，还可能涉及地方性的工伤保险实施办法或细则，这些地方性法规可能会对补助标准、申请流程等作出更具体的规定。

二、配偶补助的具体情况

1. 年龄与劳动能力：

   • 配偶50岁，若已丧失劳动能力（如因疾病、残疾等原因），则通常符合领取供养亲属抚恤金的条件。
   • 若配偶虽50岁但仍有劳动能力，则可能不符合领取供养亲属抚恤金的条件，但仍有权领取丧葬补助金和一次性工亡补助金。

2. 地方政策差异：

   • 不同地区可能根据当地经济发展水平、财政状况等因素，对补助标准、申请流程等作出不同的规定。
   • 因此，具体补助情况还需参考当地的相关政策。

三、申请流程与注意事项

1. 申请流程：

   • 通常需要由因工死亡职工的直系亲属（如配偶）向当地社会保险经办机构提出申请。
   • 申请时需提供相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明、劳动能力鉴定证明等。

2. 注意事项：

   • 申请补助时，应确保提供的证明材料真实、完整、有效。
   • 若对补助标准、申请流程等有疑问，可向当地社会保险经办机构或劳动保障部门咨询。

四、建议与行动

1. 了解当地政策：

   • 建议配偶首先了解当地关于工伤保险补助的具体政策，包括补助标准、申请流程等。

2. 准备相关材料：

   • 根据当地政策要求，准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明、劳动能力鉴定证明等。

3. 及时申请补助：

   • 在准备好相关材料后，及时向当地社会保险经办机构提出申请，以确保能够及时领取到应得的补助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。