关于老师过世后，其配偶是否享有补贴的问题，这确实是一个涉及多个层面的复杂问题。以下是对此问题的详细解答：
一、社会保险方面的待遇
丧葬补助金与抚恤金：
- 如果教师生前参加了养老保险并履行了缴费义务，那么在其离世后，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，其配偶作为遗属是有资格领取丧葬补助金和抚恤金的。丧葬补助金主要用于支付丧葬费用，而抚恤金则是一次性发放给遗属的经济补助。具体金额和标准会因地区和政策的不同而有所差异。
社保个人账户余额继承：
- 教师个人缴纳的社保（特别是养老保险个人账户部分）余额，在其离世后，其配偶作为法定继承人之一，可以依法继承这部分余额。
二、原单位（学校或教育机构）提供的福利或抚恤金
一次性抚恤金或慰问金：
- 许多学校或教育机构为了体现对教职工的关怀，会在教师离世后向其遗属提供一次性的抚恤金或慰问金。具体金额和标准通常由学校或单位内部的规章制度规定，并可能受到当地教育部门或相关政策的影响。
遗属生活困难补助：
- 如果教师配偶无固定收入来源且生活困难，那么可能会享受到遗属生活困难补助。这是一项定期发放的经济补助，旨在保障其基本生活。补助的具体标准会综合考虑当地的经济水平、物价指数等因素。
三、政府政策方面的支持
- 在某些情况下，如果教师配偶属于困难群体（如享受最低生活保障待遇、特困人员供养等），那么去世后，其家属可以向当地民政部门咨询是否有相应的丧葬救助等政策。部分地区会为困难群众提供一定的丧葬费用补贴或其他形式的经济援助。
四、注意事项与建议
- 由于不同地区的政策规定存在差异，因此具体的待遇标准和申请流程也会有所不同。建议家属在配偶去世后，及时咨询当地的社保机构、教育部门、学校或单位的相关负责人以及民政部门，以获取最准确、最权威的信息和帮助。
- 同时，也建议关注当地政府的最新政策和公告，以便及时了解并申请可能存在的相关补助或救助政策。
综上所述，老师过世后，其配偶是否享有补贴以及补贴的具体内容和金额，都取决于当地的社保政策、单位福利以及政府政策。因此，建议家属在配偶去世后，积极咨询相关部门并关注政策动态，以确保能够获取到应有的待遇和支持。